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本調査レポートは、IDCがグローバルで実施したユーザー調査「IDC Future Enterprise and Resiliency Spending Survey, wave 6, 2022」の結果を基に、国内企業のデジタル人材の課題や取り組みに関する状況まとめたものです。需要の高いデジタル人材、デジタル人材確保のための施策、施策を通じた成果などに言及しています。 国内企業は、デジタル人材確保のために、魅力ある報酬の提示や教育制度の充実などを行う一方で、ハイブリッドワークの提供、ワークプレイス整備などは遅れています。つまり、「採用」へのフォーカスの一方で、「維持」への視点が若干欠けていると言えます。IDC Japanのグループバイスプレジデント兼チーフリサーチアナリストである寄藤 幸治は、「デジタル人材の採用と維持のバランスを取った施策が必要である。特に採用/確保後に人材が自らの成長を実現しつつ、デジタルビジネスの成功に寄与できるような『場』を、ハイブリッドワーク環境下で作ることが、CIO/ITリーダーには求められている」と述べています。
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基本情報
出版日: 2022年11月24日 発行: IDC ページ情報: 和文 12 Pages 目次 List of Tables (1) List of Figures (7) ※当レポートの目次、価格は掲載当時のものです。最新情報については当社までお問合せください。
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価格(税別):PDF (Single User License) JPY 562,500 ※調査会社(発行元)と同一の価格(米ドル:USD、英ポンド:GBP、ユーロ:EUR)を、ご購入日の銀行送金レートにて円換算してご請求させていただきます。レートにより円価格が変動するため、社内処理用にお見積書をご希望に応じて発行しております。
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50万円 ~ 100万円
納期
即日
用途/実績例
市場調査レポートは、海外の調査出版会社が市場・技術動向の調査・分析を行い、市場規模やトレンドについて体系的に記述した情報資料です。 市場動向分析、将来予測など定量データに加えて、各社の戦略や参入企業プロファイルなどについても記載されており、海外市場や新技術の調査の一環としてお客様にご活用いただいております。
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