効率性は非効率の存在があってこそ意味を持ってくる！ ※財務リスク診断資料進呈中！
私たちが生きている資本主義社会では、売上至上主義、利益至上主義という 言葉があたり前の公用語のように取り扱われています。その状況を別の 切り口から見ると、「非効率はムダ、効率性の追求こそが正しい姿」という 風潮もかなりハッキリと見てとれます。 昨今、途切れることなく報道されている大企業の組織ぐるみ的な不正問題も、 この効率性重視が原因の一つになっているのではないでしょうか。 会社内で、すべての社員が効率性だけを一心不乱に追及していたら、やがては 自身の行動が効率か否かの判断も付かなくなり、どこかで疲弊を招くような気が してなりません。結果的には、組織全体が金属疲労のような破綻をきたすかも 知れません。そこで敢えて、「非効率」を採り入れてみるのです。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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株式会社村上経営コンサルティング 村上 徹（むらかみ とおる）／代表取締役 ・数字のプロ / 公認会計士として、株式上場をサポート ・採用のプロ / 採用定着士として、社員の採用定着を支援 ■実績（一部） （35年以上、社長の伴走者として活動） ・飲食業の会社の50店舗の事業計画作成を担当し株式上場達成 ・東証上場企業の社外役員（取締役・監査役）を歴任 ・採用定着支援で募集１名に対し１カ月弱で“応募40名”獲得 ■強みやお手伝いできること ・「採用定着支援」 ・「資金繰り改善」 ・「売上アップ支援」 ■大切にしている信念 ・「売上不足」も「資金不足」も、根本原因は『人材定着不足』にある ・定着する人材がいなければ、どんな対策も焼け石に水。 ・まずは人の問題を解決し、その先に資金と売上の突破口を開いていく。 ・『３～５年後の未来』を見すえる社長の、全力伴走者でありたい
