新入社員を見習いデータサイエンティストレベルへ育成した事例！
大手SIer グループ社様では、データ分析・エンジニアリング・ データマネジメントスキルが求められる業務が複数存在するため、 新入社員の段階から基盤を構築しておく必要がありました。 そこで、"AI/クラウド/IoT 基礎"などの「基礎」、"機械学習実践"などの 「実践」を行った後、「総演習成果報告会」を行う1.5ヶ月間の eラーニング＋オフラインの研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.88点、 理解度(5段階)の平均点は4.78点でした。 【事例概要】 ■期間：1.5ヶ月間 ■形式：eラーニング＋オフライン ■人数：50名 ■対象：新入社員 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【アンケート結果】 ■研修満足度(5段階) ・平均点：4.88点 ■理解度(5段階) ・平均点：4.78点 ■活用イメージ(3段階) ・平均点：2.86点 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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当社では、AI・機械学習を始めとする先端技術の研修事業を行っています。 人材育成のプロが提供する定期開催研修「オープンコース」や、実課題を 解決するためにカスタマイズされた法人研修、企業のDX人材育成を支援する SaaS「DX人材アセスメント」など、様々なサービスをご提供いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。