海外新卒人材を採用したい企業様必見！マッチングから採用までを徹底アシスト
当社では、日本語とビジネススキルを学んだ優秀な理系人材の 「海外新卒紹介」を行っております。 日本で就職したいホーチミン工科大学の学生に対し、日本語と 日本のビジネスマナーを教育する日越就業能力開発プログラムと、 日越エンジニアプログラムの2つのプログラムを運営。 企業ごとの面接方法、インターンシップの実施、さらに内定者へ 入社までの間、企業独自の教育を代理で行うことも可能です。 【日本で働くための能力開発プログラム】 ■基礎日本語教育 ■日本語ビジネス教育 ■就職活動 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【ご紹介の流れ】 ■選考書類の送付 ↓ ■面接の実施 ↓ ■内定・在留資格申請 ↓ ■内定後のフォロー ↓ ■入国・入社 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【こんなお悩みに】 ■理系人材の採用難 ■中途採用者の転職 ■現地法人管理者の確保 ■外国人技術者の日本語レベル ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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当社は、機械・工具販売、生産・環境設備の販売・施工・メンテナンス 及び、計測器・試験機の校正サービスを通じ、製造現場を総合的にサポート する企業として“日本のモノづくり”を応援しております。 ご要望の際はお気軽にご連絡ください。