人材は人財！全社員参加の活動で個人の、組織の、力を高めていきます
当社が行っている人材教育の取り組みについてご紹介します。 戦略の一環として2012年にTPM活動をスタート。製造現場では5つの グループに分かれ設備の改善活動を行い、災害、不良、故障、納期遅延、 滞留在庫のゼロを目指し様々なロスやムダを排除することで生産効率を向上。 また、これらの活動を通して、品質力、納期力、調達力、提案力の向上を図り、 社員の意識や行動改革へとつなげています。 【特長】 ■TPM活動を通して会社の体質を強靭化 ■社内外の研修を積極的に実施 ■全員参画経営から組織の進化を続ける ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社は創業以来、「鐵」を事業の核として、お客様に、社会に 貢献してまいりました。1956年コイルセンターへと転換、その後、 加工部門を拡充させ、切り板1枚から大量生産まで対応する コイルセンターへと成長いたしました。 現在、薄鋼板市場を中心に普通鋼・ステンレス鋼の両方を取り扱い、 母材調達やストック管理から加工、組み立てまで一貫生産を行える 企業として国内を中心に活動しております。
