製造業が人手不足となる社会的背景や、人手不足がもたらす問題、対策をご紹介！
国内のさまざまな業界で労働力不足が加速しています。特に製造業では 影響が大きく、「ギリギリの人手で現場を回している」「人材を募集しても 必要な数を確保できない」と悩む経営者の方も少なくありません。 人手不足で会社の競争力が低下したり、受注は順調なのに生産ラインが 追いつかず、黒字倒産したりする深刻なケースも発生しています。 製造業はこの事態に、どう向き合えばよいのでしょうか。 本記事では製造業が人手不足となる社会的背景や、人手不足がもたらす問題、 人手不足解消のためにできる対策を紹介していきます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
1908年にミシンの修理業から始まったブラザーグループは、今日では、プリンターや複合機などの情報通信機器事業を中心に、世界40以上の国と地域に拠点を置き、グローバルに事業活動を展開しております。 当社は、ブラザーグループの国内マーケティングを担う企業として、“At your side.”の精神のもと、きめこまやかなマーケティング活動で、お客様の声を製品やサービスに反映し、可能性に満ちたビジネスや笑顔あふれる暮らしの実現に向けてユニークな製品やソリューションを提供し続けます。 同時に、グループ一丸となって、持続的発展が可能な社会の構築に向け、「Brother Earth」のスローガンのもと、企業活動のあらゆる面で地球環境への配慮に前向きで継続的な取り組みを行ってまいります。 社会の様々な課題解決に向けて企業に対する期待が高まる中、時代や環境の変化に対応し、お客様やビジネスパートナーから信頼される企業、従業員にとって働きがいと誇りの持てる企業、そして未来永劫に繁栄し続ける企業を目指し、変革と挑戦を続けてまいります。 今後とも皆様のご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。