企業課題に合わせた外国人採用手法をお伝えします！
機械・電子部品・自動車・化学・物流・建築・飲食などあらゆる業界で人口減少の波を受けているかと思います。 弊社の実績『20万人以上の外国人登録者数と月平均応募数15名の求人媒体』をもとに、これさえあれば採用成功に近づく、外国人採用の”入門書”を作成しました。 在留資格や外国人採用の基本ルールなどについて解説。 本書では採用担当者の人手不足の悩みの解決の手がかりとなるべく、 外国人採用における基本的な知識と外国人採用を支援する 「Guidable Jobs」でサポートできることをまとめました。 本書が新しい採用手法として在留外国人採用を検討する 手がかりとなれば幸いです。 【掲載内容】 ■外国人採用の基本ルール ■在留資格(ビザ) ■注目すべき在留資格とは ■課題別おすすめ採用方法 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社は、日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える 在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい、 そんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 多くの外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に 大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。それが、私たちの使命です。
