採用の勝因は"先生の立場に立てたこと"！ジンジブクラブによる情報収集を行った事例
株式会社フィナンシャル・エージェンシー様での、高卒新卒採用の 成功事例をご紹介します。 同社は、独特なルール、大卒とは全く違うやり方の高卒採用活動に 戸惑い、望ましい成果が出せませんでした。 「ジョブドラフト」利用後は、ジンジブクラブによる情報収集で、 高卒採用に関する知識・情報を収集し、事業概要を先生の立場に 立って伝え方を変えることで、理解されやすくなったと思います。 【事例概要】 ■導入サービス：ジョブドラフト ■課題：独特なルール、大卒とは全く違うやり方の高卒採用活動に戸惑った ■結果 ・18卒採用に関しては、なんとか2名の採用に繋げることができた ・19卒採用に関しては、4名の採用をすることができた ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
株式会社ジンジブは、高校生の就職支援と企業の高卒採用支援を提供している企業です。 若手人材の確保が難しくなる中、製造業をはじめとした企業に対し、高校生採用に関するノウハウ提供、採用活動の設計、高校生との接点づくり、入社後の定着支援まで幅広くサポートしています。 採用難や若手不足に悩む企業に寄り添い、将来を担う人材との出会いを創出。 単なる採用支援にとどまらず、企業の持続的な成長と次世代の人材育成を支援します。
