作業改善及び生産性向上のご提案！離職の原因、労働環境問題を改善した事例
食品関係の醸造会社様に、ロボットを導入した事例をご紹介します。 導入前は、醤油・ソース類が入った一斗缶は22kg程度の重さの為、 従業員から嫌がられる単純作業となっており、重筋による労働災害、 人によるスピードのバラつきが発生。 導入後は、作業時間が平準化でき出荷量のブレが減り、 従業員の労働環境改善および満足度をあげることにより、 社員の定着率が上がりました。 【課題】 ■ロボットを導入したことが無い ■複雑なプログラムを覚える人がいない ■ロボットと人の導線を遮断したくない ■ロボットハンドで22KGを吸着できるか不安(冬場は一斗缶の表面が結露) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【効果】 ■作業時間が平準化でき出荷量のブレが減った ■従業員の労働環境改善および満足度をあげることにより、社員の定着率が上がった ■先進的な会社とのイメージアップにより若手の従業員が増えた ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、協働ロボット、省人化、自動化機器の輸入販売事業などを 展開している会社です。 中小企業様に貢献するため、省人化・自動化による生産コスト削減、 生産性向上による売上と利益向上、人的ミスを減らして、品質価値 向上の3つのバリューをお届けします。 人とロボットが共に働く環境を整え、中小企業の現場の安全性向上、 効率化、コスト削減に努めることが私たちの使命です。
