リクルート効果やコミュニケーションの増加などメリットがたくさん！ いつもの作業服を変えたことで得られたベネフィットをご紹介。
【保存版】 ユニフォーム導入前と後の変化は？ リクルート効果・従業員満足度・福利厚生など様々なメリットを感じた企業様の生の声をお伝えしていきます。 【作業服やユニフォームが変わることによるメリット】 ◆動きやすいユニフォーム・作業服だと生産性が上がる ◆ユニフォームや作業服が変わることで働く人のやる気（モチベーション）が上がる ◆お客様・お取引先との交流（コミュニケーション）が増える CASE１ 株式会社QPS研究所 様 CASE２ 株式会社シモムラ 様 CASE３ 株式会社トライトエンジニアリング 様 CASE４ 株式会社テクノス 様 CASE５ 株式会社エフ・ビー・エム 様 ※ユニフォーム導入事例集【作業服】を無料プレゼント中！ ぜひPDFをダウンロードしてご一読下さい。
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基本情報
【CAREAN】ブランドの特長 ■その場の環境に馴染む洗練されたデザイン ■長期間にわたって着られる耐久性 ■ストレッチ性・耐塩素加工・帯電防止など高機能を搭載 ビルメンテナンス・設備・清掃・物流・製造業などの様々な職種の方々に着用いただいております。 ※ユニフォーム導入事例集【作業服】を無料プレゼント中！ ぜひPDFをダウンロードしてご一読下さい。
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企業ユニフォーム・制服を検討の方に、ユニフォーム導入前と後の変化は？モデルチェンジで得られた効果とベネフィットをご紹介！ 参考資料として是非ダウンロードください。
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企業情報
CREATE A GOOD CYCLE. カーシーカシマが手掛けるCAREANが目指すのは働く人を幸せに、 企業が抱えるさまざまな課題の解決に導く “グッドサイクル”を創り出すこと。 慢性的な人材不足の解消や、 若者や女性の雇用創出に繋がる リクルート活動の一助に。 意識が高まるユニフォーム「VISUAL FORM」を 着ることで、人と企業と社会に 好循環を生み出します。 ------------------------------------------------------------------ 当社では、ワーキングウェアをはじめ、オフィス、接客サービス、介護などの制服やユニフォームの製造・販売を行っております。 ワークスタイルの違いで変わるユニフォームへのニーズをきめ細かに形に するために、自社工場によるこだわり抜いたものづくりはもちろん、 物流や販売、アフターフォローまですべて一貫して行っています。