健康経営の実現に欠かせない4つのメンタルヘルスケアや、具体的な取り組みなどについて解説
従業員の健康管理を経営戦略の1つとして捉える健康経営は、生産性の向上や 組織の活性化など、企業にさまざまなプラスの影響を与えます。 健康経営において欠かせないのが、メンタルヘルス対策です。 しかし、具体的にどのような取り組みを行えばよいのか、わからない方も 多いでしょう。 今回は、健康経営とメンタルヘルスの関係性や、メンタルヘルスに不調を 与える要因、健康経営の実現に欠かせない4つのメンタルヘルスケアや、 具体的な取り組みについて解説します。 健康経営を推進したい担当者は必見です。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、健康管理クラウド事業や健診ソリューション事業、 医療機関等支援事業を行っております。 企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、 生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています。 これからも、技術革新への対応、データの活用等により、健康づくりを より身近なものにすることが目標です。