日本の企業が直面する技術者不足の問題を解決する有効な手段！
当資料では、豊富で若い人材、高品質な開発力、経済的なコストメリットを 具体的に解説しております。 先端IT人材の需要が高まる、オフショア開発の委託先国別ランキングといった 「日本におけるIT人材の動向」や教育の発展動向、ベトナムオフショア開発の コストメリットなどの「ベトナムIT人材の完全ガイド」を詳しく掲載。 当資料を通じて、ベトナムの開発者の給与構造やオフショア開発の利点を 詳しく学び、ご自身のビジネスにいかに活かせるかの洞察を得ることができます。 【掲載内容(一部)】 ■日本におけるIT人材の動向 ・2030年にIT人材が約79万人不足 ・先端IT人材の需要が高まる ・オフショア開発の委託先国別ランキング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【その他の掲載内容(一部)】 ■ベトナムIT人材の完全ガイド ・多数で若いIT人材 ・高品質な人材 ・教育の発展動向 ・IT人材の育成および開発方針 ・開発者の給与 ・ベトナムオフショア開発のコストメリット ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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CMC Japan（株）は、ベトナムの大手ICT企業「CMC Corporation」グループ内初の日本法人です。 グループがもつ約30年の実績をもって、お客様のアイデア実現・課題解決を、丁寧なヒアリングと 世界標準のデリバリーノウハウで実現します。 ◆強み・特色 ・『提案力』：「お客様第一主義」でアイデア・課題を丁寧にヒアリングし、ソリューションを提案 ・『技術力』：ベトナムでの約30年の実績と世界標準の技術力とハイスキルなエンジニアで支援 ・『リソース力』：グループ全体で3000名、独自の人材プールでプロジェクト稼働に対応 ・『価格力』：日本国内で発注した場合と比べ、20~40%ほど開発コストを抑えることが可能