視線データを分析して技能を標準化。技術・技能伝承、教育の課題を解決
●人による作業のバラつきや、技能の標準化で課題はありませんか？ 製造現場では、熟練者だけでなく、経験の浅い作業員の方も働いています。 そのため、技能も作業にかかる時間もバラバラで、品質や生産性にも影響が出てしまっている場合があります。 特に高度な技能を必要とする工程が多い「目視検査」や「メンテナンス」などでは、深刻な問題となっています。 この状況を解決する方法の一つとして、熟練者の技能を標準化して、 それをもとに技術・技能伝承を行っていくことが挙げられます。 しかし、その技術・技能伝承が思うように進んでいないというお悩みをお持ちの企業も多いようです。 ※コラムの続きは関連リンクからご覧いただけます。 ※詳細は関連カタログをダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
ホワイトペーパー「アイトラッキング活用ガイド」は関連カタログよりダウンロードができます。 ＜ホワイトペーパー概要＞ ・技術・技能伝承がうまくいかない原因と解決策 ・視線付き動画を使って手順書/マニュアル、教育資料を強化する方法 ・視線計測とインタビューで技能の抽出から標準化までを行う方法 ・熟練者の視線を製造ラインの自動化や製造DXへ活用する方法 ・様々な業界での活用事例
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トビー・テクノロジーは、「人がどこを見ているかわかる」、 アイトラッキング（視線計測）の最大手です。 トビーのアイトラッキング技術は、 技能伝承、学術研究、 マーケティングリサーチ（商品パッケージ、広告、ユーザビリティ）、 製品開発・評価、インターフェース（視線操作）など、 幅広い分野で使われています。 トビーは、アイトラッキングに必要なハードウェアとソフトウェアはもちろん、 調査設計、実査、データ分析など、調査サービスもご提供しております。
