福利厚生の目的、これからの会社が福利厚生を活かすポイントをご紹介！
SNSなどで話題となっている福利厚生の例を見ると、自社に ストレッチルームを設け、専属トレーナーを配置したり、 ヘルシーメニューの食堂を開設したりと多種多様です。 従業員の健康管理や自己啓発を補助するものの他、親孝行にかかる 費用の補助など家族のための制度もあります。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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