安全推進の鍵を握る安全文化とは
個々人一人ひとりに「安全と効率のどちらを優先しますか？」と聞けば、ほぼ100%の人が「安全」と答えるでしょう。 しかし、集団になると組織の力学が働いてしまい、「みんながやっているから」「このくらいなら」という赤信号みんなで渡れば怖くない行動になることも少なくありません。 組織の当たり前を「安全第一を優先とする」安全文化を醸成させるためのヒントをご紹介します。 ＜資料内容＞ 第1章安全文化とは １． 安全文化とは何か? ２． なぜ安全文化醸成がフォーカスされるのか？ ３． 安全文化の正体 ４． 安全文化醸成の落し穴 ５． 安全文化8軸モデル ６． 安全文化醸成の一例 ７. 安全文化醸成におけるトップのふるまい 第2章安全文化醸成のヒント １． 組織文化改革は体質改善 ２． 安全文化醸成の最重要ファクター ３． 全体論的アプローチ ４． 8軸に基づく要素還元的アプローチ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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