新3Kが建設業界で注目される3つの理由や、建設業で新3Kを実現に導く方法をご紹介！
「新3K」とは、「給与が良い」「休暇が取れる」「希望が持てる」という、 働きやすく将来性のある職場環境を目指す考え方です。 国や業界全体が取り組みを進めるなか、ICTや遠隔管理ツールの活用が進み、 誰もが安心して長く働ける環境づくりが進んでいます。 本記事では、新3Kの内容や注目される理由、実現に向けた方法について 解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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長年EMS事業で培ってきたノウハウとネットワークを、 世の中の「抜苦与楽」（苦を抜き、楽を与える）に活かそう。 その思いで、「こんなものできませんか？」「こんなことで困ってます」との声に、「すぐやる」精神で応えてきました。 今後も、MIYOSHIイズム（行動目標）を軸に、情熱をもって、夢実現に取り組んでいきます。