【新人育成 工場】わかったつもりの新人が不良を生む！曖昧理解の防止策
「これで合ってると思います」「多分大丈夫だと思いました」 そんな新人のひと言から、後に重大な加工不良が見つかる。 そんな経験、ありませんか。 製造現場では、「確認したつもり」「わかったつもり」のまま作業を進めた結果、 以下のような問題が生じています。 ●寸法の測定ミスによるわずかなズレが、組立不良を引き起こす ●手順の一部を自己判断で省略して、工程飛ばしが発生 ●設備異常の前兆に気づかず、機械を停止させてしまう 教育の現場では、「理解したかどうか」が確認されないまま作業に移ることも多く、 曖昧な理解が未然のリスクとなって蓄積しているのです。 “わかったつもり"のまま作業に入ることが、品質トラブルの根本原因になります。 それを防ぐには、「理解できたかを自分で確認する習慣」を育てる教育設計が欠かせません。 LinkStudioでは、受講者の理解を促し、曖昧さを排除する動画教材を多数制作しています。 現場のヒヤリハットや失敗例をもとにしたオーダーメイドの映像研修で、 品質と定着率を両立させる教育のご支援が可能です。
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基本情報
解決策の提案｜“確認型教育"を動画で仕組み化する 「何となく理解した」を放置しないためには、 教育の中で“理解できたかどうか"を確認する機会を作ることが重要です。 そのために有効なのが、アニメーションや実写による動画教育と確認テストの組み合わせです。 動画教育の中で、 ●よくあるミスや勘違いを例に取り上げて解説し、視聴者の共感を得る ●「ここまでで何が大切でしたか」と問いかけるインタラクティブ構成を取り入れる ●最後に要点を復習し、記憶への定着を促す こうした構成にすることで、視聴するだけではなく、“自分で考えて理解する"教育スタイルへと進化します。
価格情報
導入ステップ｜“確認型動画教育"の進め方 STEP 1｜過去のヒヤリ・不良の原因を分析する 「なぜ失敗が起きたのか」を洗い出し、“理解不足"が原因のものを抽出します。 STEP 2｜失敗原因をもとにした動画教育を制作する ミスや勘違いを再現した教材をアニメ＋実写で構成。重要ポイントに“問いかけ"を挿入します。 STEP 3｜研修の中に組み込み、視聴→確認→再視聴を繰り返す 新人研修だけでなく、定期的な再教育・振り返りにも活用し、記憶の定着と習慣化を図ります。
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
用途／実績例
成功事例の紹介｜“なんとなく"を減らし、不良率と指導負担を大幅に軽減 ある自動車部品メーカーでは、新人が「教えた内容をわかったつもり」で作業に入り、 その後の測定ミスや加工順ミスによる再加工が日常的に発生していました。 そこで、動画による確認型の教育コンテンツを導入。 動画内に「この作業で一番注意すべきポイントは」「この数値は何のためのもの」といった確認要素を組み込み、理解度を可視化。 その結果： ●新人が「なんとなく」で判断する場面が激減 ●現場での質問数が減り、OJTの指導時間が30％削減 ●加工ミスの発生率が導入前の半分以下に “視聴して終わり"ではなく、理解を前提とした研修の仕組み化が大きな成果をもたらしました。
ラインアップ（4）
| 型番 | 概要 |
|---|---|
| “わかったつもり"を見抜く動画教育の設計法 実践ポイント1️⃣ | よくある勘違いや失敗例をストーリー化し、共感を引き出す |
| “わかったつもり"を見抜く動画教育の設計法 実践ポイント2️⃣ | 一方通行ではなく、視聴者に考えさせる“問いかけパート"を組み込む |
| “わかったつもり"を見抜く動画教育の設計法 実践ポイント3️⃣ | 正解・不正解ではなく、“なぜそうなるのか"を納得できる解説を加える |
| “わかったつもり"を見抜く動画教育の設計法 実践ポイント4️⃣ | 5～10分程度の短尺で構成し、繰り返し学べるようにする |
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企業情報
株式会社LinkStudioは、製造業向けの研修・教育動画を専門に制作するアニメーション制作会社です。 ココナラをはじめとしたプラットフォームでも多数の実績があり、**累計3,000本以上の制作・平均評価4.9（5点満点）** と高い評価をいただいています。 多言語対応やオーダーメイド研修設計により、現場の教育負担軽減・標準化・安全性向上に貢献します。