中小企業向けストレスチェック義務化に備える自社専用システム。老朽化・使い勝手の悩みを解消する開発事例を公開。
ストレスチェックの義務化が中小企業にも拡大される見通しとなり、HR担当者の悩みが増えています。 「現在利用中のシステムが古くて社員が使いたがらない」「外部サービスに頼っているが自社ブランドで運用したい」――そんな声が現場から聞こえてきます。 いざ自社専用のストレスチェックシステムを構築しようとしても、「どこに発注すればいいのか」「要件をどう伝えればいいのか」と不安で一歩踏み出せないケースも少なくありません。 ■ 提案と修正を繰り返す丁寧なヒアリングで要件を具体化 ▼ 打ち合わせのたびに修正を重ね、初めてのIT発注でも認識のズレを最小化 ■ モダンなデザインで誰でも使いやすいメンタルヘルス管理システムに ▼ 従業員の入力負担を減らす直感的なUIで回答率向上に貢献 ■ 自社ブランドの従業員健康管理SaaSとして独自運用が可能 ▼ 機能追加やカスタマイズも柔軟に対応できる開発体制 中小企業向けストレスチェックSaaSの開発事例と提案型開発の進め方についてまとめた資料や、自社専用システムを導入することで得られるより詳しいメリットは、以下よりダウンロードいただけます。
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企業情報
当社は、システム開発全般・プロトタイプ開発・他社システムの引き継ぎ などを行っている会社です。 ITは難しい、よくわからない、そう思われることも少なくありません。 そういった理由で、ITの導入にためらわれているお客様を多く見てきました。 また開発会社の杓子定規な対応で、システム開発に尻込みをしてしまう お客様もいらっしゃいました。 ファンブリューはそんなお客様に、楽しく、安心して導入できるように IT全般の支援を行ってまいります。税理士さんや社会保険労務士さんのように、 ITの専門家として皆さんのパートナーになりたいと思っています。
