人が足りない、でも会社は回さなきゃ！「このままで本当に大丈夫か」という問いを、そろそろ経営として真剣に考える時が来ています
目の前の仕事は何とか回っている。でもその「何とか」は、もう限界ギリギリかもしれません。現場を支えているのは、定年を控えたベテラン社員と、数少ない中堅メンバー。 紙とFAXが行き交う中、誰もが精一杯働いています。ただ、その状態がいつまで続けられるのか、不安に感じていませんか？ 受発注はFAX、作業指示は紙ベース、伝達は電話や口頭。 一見、昔ながらのやり方で問題なく動いているように見えますが、それは「慣れている人」がいるからこそ成立している仕組みです。 でも、その「慣れている人」がいなくなったら？ その瞬間に現場は止まり、混乱が起こるリスクをはらんでいます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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当社は、中堅中小企業の変革とIT化の伴走者です。 リーン/シックスシグマなどの企業変革方法論とITの活用により業績が上がり、 組織が育つ。顧客の規模や事業環境に適切な方法論とITを適用します。 オリジナルの企業変革ノウハウ資料を数多く持っています。そのため 「わかりやすく確実に多くのノウハウを理解出来る」「自社の体系化に役立つ」 と評価をいただくことが多いです。
