理系人材の採用・育成だけでは、技術者不足に追いつかない―業界独自調査による分析と、人材育成の事例・成果をご紹介
●セミナー概略 製造業における人材不足の現状と、文系・未経験者を対象とした機電系技術者育成の実践ポイントの紹介 ●プログラム １．製造業において育成環境を見つめ直さなければいけないワケ ２．未経験者を成長させる3つの実践ポイント ３．当社の行った取り組みと成果 ４．当社の製造業向け技術者研修サービス紹介 ●こんな方におススメ ・研修講師が現場との兼務により、研修品質が安定しない ・文系・未経験者にとって必要な知識・理解度不足のまま現場配属となっている ・現場でのOJTに依存しがちになり、教育負荷の偏りが生じている ・自社での技術者育成に課題感があり、新たな取り組みや外部サービスの活用を検討している ●セミナー開催日程 2026年3月4日(水) 13:00～14:00 ※無料のオンラインセミナーです ▼参加申し込みはこちら https://www.tn-japan.co.jp/ja/info/info-6058526889094913351.html
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企業情報
当社は、自動車やエレクトロニクスなど、日本の基幹産業を中心とする製造業の現場を対象に、機械・電気・ITシステムなど多様なテクノロジーを活用して支援を行っている企業です。 技術研修サービスにつきましては、ES（エンジニアリングソリューション）事業部が提供しております。 ES事業部は1998年に発足以来、エンジニアリングソリューションのトップランナーとして、技術者派遣を中心に、受託開発や技術研修など多岐にわたる事業を展開し、成長を続けてまいりました。 現在では、自動車メーカーをはじめとする幅広い製造業のお客様とお取引をいただいており、約300名の機械・電気系エンジニアが活躍しております。 技術者研修においては、長年にわたるエンジニア育成の知見を活かし、機械設計・電気設計・生産技術を中心に、講師派遣型で実践的な研修サービスを提供しております。
