既存のパワポを動画に変換！100本超の動画が現場主導で誕生し働き方改革を推進
倉敷中央病院の情報システム部様に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 コロナ禍と働き方改革が重なり、患者への説明時間が 物理的に取れなくなったことがきっかけでした。 無料AI音声の不自然さや、特定個人に依存する録音の 属人性を排除する必要がありました。 導入後は、疾患別・部門別等の階層で整理された ナレッジ基盤を構築。患者向け36本、職員向け70本超の 動画が現場主導で誕生しています。 【事例概要】 ■課題 ・無料ツールの不自然なAI音声や、特定個人に依存する録音の属人性 ・パブリックな動画プラットフォーム管理におけるURL変更や広告表示といったガバナンス上のリスク ■目的 ・「働き方改革」の推進と、患者への対面説明を動画で自動化・標準化 ■効果 ・疾患別・部門別等の階層で整理されたナレッジ基盤を構築 ・人件費換算でも十分な投資対効果を実証 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
株式会社VideoStepは「映像で人々の知を未来と世界へ繋ぐ」をミッションに掲げ、動画共有プラットフォーム「VideoStep」を展開しています。 近年、少子高齢化に伴い、熟練技術者の退職により企業や職人が長年培った技術・ナレッジの継承が困難になっています。同時に、外国人労働者が2030年までに400万人に達する見込みの中、言語の壁により十分な教育・研修が提供できない課題が深刻化しています。当社が提供する「VideoStep」は、製造工場、倉庫やビル管理、ホテルや飲食店などの現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われており属人化し人材教育が効率的に進みづらい長年の課題に対して、根底から解決する動画プラットフォームを提供しています。動画編集経験のない方でも直感的に操作できるスライド形式の動画編集機能と、140カ国の言葉に変換できる多言語翻訳機能により、誰でも簡単に知識を共有できる環境を実現。従来の文書マニュアルでは伝えきれない技術やノウハウを、動画を通じて確実に次世代に継承し、外国人従業員の能力を最大限引き出すことで、一人ひとりの働き方をより豊かにする世界を目指しています。
