労働安全衛生法の改正に対応。従来の法規制から、現場主体で暴露低減を進める「自律的な管理制度」への移行を支援。
労働安全衛生に関する規制が今、大きな転換期を迎えています。 国内で流通する数万種類にのぼる危険性・有害性の不明な化学物質の増加を背景に、従来の画一的な法規制から、事業者自らがリスクアセスメント（RA）を行い、労働者が物質に暴露される濃度を最小限に抑える「自律的な管理制度」へと移行が始まりました。 また、同じ場所で作業を行う一人親方等への有害性周知や健康障害防止措置の義務化など、現場全体の安全管理基準も強化されています。 これらに対応するには、SDS情報の定期更新やRA結果の記録保存、衛生委員会での審議など、確実な仕組み作りが必要です。 法改正に対応した社内規定の改定手順や、現場への落とし込み、特例認定の取得に向けたチェックリストを含む記事の全文はカタログに掲載しております。 ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。
