AIが「答え」を出す時代。自ら「問いを立て、判断できる人材」を育てる
生成AIの普及によって、情報収集や分析、企画などの仕事は大きく変化しています。一方、AIが高度な答えを提示できる時代だからこそ、「何が本当の課題なのか」「何をAIに問うべきなのか」「どの選択肢を採用するのか」を自ら考え、判断できる人材が重要になります。 ジェムコでは、AIツールの操作方法を教えるだけではなく、自社の実際の経営・業務課題を題材に、課題発見、問いの設定、対話、判断、実践までを経験する人材育成を支援します。 経営者、管理職、次世代幹部をはじめ、社員自身が問いを持ち、自ら考え行動できる組織づくりへつなげます。
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基本情報
【主な支援内容】 経営・業務課題の整理 課題発見力の育成 問いを立てる力の育成 自社の実課題を活用した実践型育成 AIを活用した思考・壁打ちの実践 対話を通じた視点・思考の深化 AIの回答を検証する力の育成 自ら判断・意思決定する力の育成 経営者・管理職の問いかけ力の向上 次世代経営人材・幹部候補の育成 問い続ける組織文化の構築 「課題発見 → 問いを立てる → AI活用 → 対話 → 問い直す → 判断 → 実践 → 振り返り」のサイクルを通じ、自ら考えて行動できる人材を育成します。
価格情報
価格情報 対象者、対象人数、育成テーマ、支援範囲、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
※現在のAI活用状況、人材育成上の課題、対象となる階層・部門などを確認のうえ、実施内容とスケジュールをご提案します。
用途／実績例
AI時代の経営人材育成、次世代幹部育成、管理職育成、組織変革などに活用できます。 ・生成AIを導入したが業務変革につながっていない ・AIを使えるだけでなく考えられる人材を育てたい ・社員の課題発見力を高めたい ・指示待ち人材から自律型人材へ変えたい ・経営幹部候補の判断力を高めたい ・管理職の問いかけ力を高めたい ・自社の経営課題を人材育成に活用したい ・AIを壁打ち相手として活用したい ・異なる視点との対話を増やしたい ・次世代経営人材を育成したい ・問い続ける組織文化をつくりたい
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企業情報
『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営
