日本人ベテラン頼みから脱却。海外拠点が自ら技術を継承できる仕組みを構築
製紙業の海外拠点や海外工場では、操業安定のために、品質を維持・向上させる技術技能の確実な伝承が求められます。特に、熟練した日本人オペレーターの経験や勘に頼った生産体制は、人材不足や技術の属人化といった課題を抱えやすく、海外拠点での安定操業の妨げとなる可能性があります。マニュアル化された情報だけでは、現場の微妙な状況変化に対応しきれず、品質のばらつきや生産効率の低下を招くことも考えられます。当サービスは、こうした課題に対し、海外拠点が自律的に技術を継承し、安定した操業を実現するための仕組み構築を支援します。 【活用シーン】 ・日本人ベテラン不在時の品質維持 ・現地スタッフへの技術定着 ・マニュアル活用率の向上 ・日本と海外拠点の判断基準統一 ・異常・トラブル時の現地対応力強化 【導入の効果】 ・海外拠点での品質安定化 ・現地スタッフの技術レベル向上 ・生産効率の維持・向上 ・日本人オペレーターへの依存度低減 ・継続的な技術改善サイクルの確立
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基本情報
【特長】 ・ベテランの暗黙知を可視化し、標準化 ・写真、図、動画、OK/NG例を活用した分かりやすい教材作成 ・現地スタッフによる実践教育とキーパーソン育成 ・異常・トラブル時の判断力育成 ・日本と海外拠点の判断基準共有 ・現地で継続的に教育・改善できる自走体制の構築 【当社の強み】 『経営課題解決のための最適解を!』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社です。皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現します。ビジネスエコシステム=『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開し、ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援します。
価格情報
価格情報 対象となる海外拠点、技術・技能、対象人数、支援範囲、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
※対象拠点、伝承する技術・技能、現地人材の習熟状況などを確認したうえで、支援内容とスケジュールをご提案します。
用途/実績例
・海外工場へ日本の技術・技能を移管したい ・日本人ベテランへの依存を減らしたい ・現地スタッフへ技術が定着しない ・海外拠点の品質を安定させたい ・ベテランの暗黙知を現地へ伝えたい ・日本と海外で作業・判断基準を統一したい ・翻訳したマニュアルが現場で活用されていない ・現地スタッフの判断力を高めたい ・現地の技術指導者を育成したい ・海外拠点で技術伝承を自走化したい ・現地の改善ノウハウを日本側にも展開したい
カタログ(7)
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『経営課題解決のための最適解を!』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム=『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営











