旧パナソニック・日野自動車等の経営陣との対話で、現場課題解決から自社改革へ
製造業界では、変化の速い市場に対応し、持続的な成長を遂げるために、現場の効率化と業務改善が常に求められています。特に、AIが「答え」を出す時代においては、自ら問いを立て、判断し、組織を動かす経営力が重要となります。現場の課題を深く理解し、それを解決へと導くための実践的なアプローチが不可欠です。当セミナーは、こうした製造業が直面する課題に対し、元大手企業経営陣との対話を通じて、具体的な解決策と自社改革の道筋を描くことを目指します。 【活用シーン】 ・現場の生産性向上 ・業務プロセスの見直し ・組織全体の効率化 ・経営判断力の強化 ・自社改革の構想策定 【導入の効果】 ・現場の課題解決に向けた具体的な糸口の発見 ・経営層の判断力向上 ・自社改革の実現に向けた道筋の明確化 ・異業種経営層とのネットワーク構築
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基本情報
【特長】 ・元パナソニック、日野自動車、JALカード等の経営トップ経験者が登壇 ・少人数制で経営トップ経験者と直接対話可能 ・異業種の経営層らとの対話を通じて実践知を習得 ・自社の経営課題をテーマに、具体的な検討を実施 ・全4回のプログラムで、経営判断力と改革構想力を育成 【当社の強み】 『経営課題解決のための最適解を!』を掲げ、ビジネスエコシステム『exbridge』を通じて、企業が抱える経営課題に対し、最適な専門家やソリューションパートナーと共に課題解決を支援します。セミナーやイベントの企画・運営も手掛け、企業の持続的な成長と企業価値の向上に貢献します。
価格情報
1社20万円/1名12万円(全4回) 全4回の研究会参加費を含みます。 1社2名での参加を推奨しています。 トップ経営経験者との少人数ディスカッションや、異業種の経営層との対話を通じ、自社の経営課題を整理し、改革構想へつなげる実践型プログラムです。 東日本・西日本それぞれ10社・20名限定で開催。少人数制で、参加者同士の対話も重視しています。 ※詳細な参加条件・開催内容についてはお問い合わせください。
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
※開催日程に基づく全4回のプログラムです。詳細日程は関連リンクよりご確認ください。
用途/実績例
次のような課題を持つ経営者・次世代経営人材におすすめです。 ・AI時代に必要な経営判断力を高めたい ・後継者、次世代幹部を育成したい ・自社の経営課題を整理、言語化したい ・社外の経営経験者と壁打ちしたい ・異業種の経営層から新たな視点を得たい ・研修を「学んで終わり」にせず、自社改革につなげたい 経営者自身の学び直し、後継者育成、次世代経営人材・幹部候補の育成、経営課題の整理、組織変革や改革構想の検討などに活用いただけます。 経営トップ経験者の実践知に触れるだけでなく、異業種の参加者との対話を通じて、自社だけでは得にくい視点や気づきを持ち帰ることを目指します。 全4回を通じ、「判断の物差し」「社外の壁打ち相手」「自社の経営課題」「自社の改革構想」という4つの価値につなげます。
ラインアップ(4)
| 型番 | 概要 |
|---|---|
| 第1回 | 経営の原点を見つめ直す。トップ経営経験者との対話を通じ、自社の経営課題や経営判断の軸を考えます。 |
| 第2回 | 実践事例から学ぶ。経営トップ経験者の実践知や異業種の視点から、自社の課題を深掘りします。 |
| 第3回 | 未来の方向性を描く。自社を取り巻く環境変化を踏まえ、これからの経営の方向性を考えます。 |
| 第4回 | 自社の改革へつなげる。全4回の対話・検討を踏まえ、自社の経営課題を改革構想へつなげます。 |
カタログ(14)
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『経営課題解決のための最適解を!』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム=『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営






