金融業界の将来を担う人材へ。経営視点・判断力・実行力を育成
金融業界では、変化の激しい市場環境や複雑化するリスクに対応するため、高度な経営判断力と実行力を持つ人材の育成が求められています。特に、リスク管理においては、部門を超えた全体最適の視点と、自ら課題を発見し解決に導く力が不可欠です。しかし、「現場では優秀だが、会社全体を見る視点が不足している」「次世代幹部をどう育成すればよいか分からない」といった課題を抱える企業も少なくありません。当サービスは、知識習得に留まらず、貴社の実際の経営課題を題材に、部門視点から経営視点への転換、自ら問いを立て判断する力、そして変革を実行する力を育成し、将来の経営を担える次世代人材の育成を支援します。 【活用シーン】 ・金融機関におけるリスク管理部門の幹部候補育成 ・コンプライアンス部門における将来のリーダー育成 ・経営企画部門における戦略的意思決定能力の強化 ・後継者候補の経営的視点の醸成 【導入の効果】 ・リスク管理体制の強化と高度化 ・変化への適応力とレジリエンスの向上 ・経営判断の質とスピードの向上 ・組織全体の変革推進力の強化 ・持続的な企業成長の実現
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基本情報
【特長】 ・自社の実際の経営課題を題材とした実践型育成 ・部門視点から経営視点への転換を促進 ・全社・市場・顧客を俯瞰する力の育成 ・課題発見・問いを立てる力の育成 ・自ら判断するための判断軸形成 【当社の強み】 当社は、「経営課題を解決し、目標達成に向けた最適解を」をモットーに、ビジネスエコシステム『exbridge』を通じて、企業が抱える経営課題に対し、最適な専門家と共に解決を支援します。貴社の経営・現場課題に合わせて、専門的なソリューションパートナーとのネットワークを活用し、迅速かつ効率的な課題解決を実現します。また、ビジネスネットワークの構築やイベント企画・運営を通じて、企業の持続的な成長と企業価値の向上に貢献します。特に、DX・AI・IOT、戦略・新事業開発、マーケティング、組織開発、人財マネジメント、企業リスクマネジメントなど、幅広いテーマに対応可能です。
価格情報
価格情報 対象者、人数、育成テーマ、実施内容、期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
※対象となる次世代リーダー・幹部候補、現在の育成状況、経営課題などを確認したうえで、支援内容とスケジュールをご提案します。
用途／実績例
次のような課題を抱える企業におすすめです。 ・将来の経営を担う人材を育成したい ・次世代幹部や後継者を計画的に育てたい ・管理職に経営視点を身につけさせたい ・自部門だけでなく会社全体を考えられる人材を育てたい ・自ら問い、判断できる人材を育てたい ・研修を受けるだけで終わらせたくない ・自社の経営課題を人材育成につなげたい ・変革を実行できるリーダーを育成したい ・幹部候補の判断力・実行力を高めたい ・次世代経営人材の育成を仕組み化したい
カタログ（6）
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企業情報
『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営
