AIが「答え」を出す時代。自ら「問いを立て、判断できる医療人材」を育てる
医療業界では、AIによる診断支援の高度化が進む一方で、AIの提示する情報から「何が本当の課題なのか」「何をAIに問うべきなのか」「どの選択肢を採用するのか」を自ら考え、判断できる人材の育成が求められています。ジェムコでは、AIツールの操作方法だけでなく、医療現場の実際の課題を題材に、課題発見、問いの設定、対話、判断、実践までを経験する人材育成を支援します。これにより、医療従事者自身が問いを持ち、自ら考え行動できる組織づくりへつなげます。 【活用シーン】 ・AI診断支援ツールの活用 ・臨床現場における課題発見 ・医療プロセス改善 ・チーム医療における意思決定 【導入の効果】 ・AIの活用能力向上 ・課題解決能力の向上 ・意思決定の質の向上 ・医療従事者の主体性向上
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基本情報
【特長】 ・経営・業務課題の整理 ・課題発見力の育成 ・問いを立てる力の育成 ・自社の実課題を活用した実践型育成 ・AIを活用した思考・壁打ちの実践 ・対話を通じた視点・思考の深化 ・AIの回答を検証する力の育成 ・自ら判断・意思決定する力の育成 ・経営者・管理職の問いかけ力の向上 ・次世代経営人材・幹部候補の育成 ・問い続ける組織文化の構築 【当社の強み】 『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社です。皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現します。ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開し、ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援します。持続可能な成長に向けたネットワークによるサービスを提供し、ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー・イベントを企画運営しています。
価格情報
価格情報 対象者、対象人数、育成テーマ、支援範囲、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
※現在のAI活用状況、人材育成上の課題、対象となる階層・部門などを確認のうえ、実施内容とスケジュールをご提案します。
用途／実績例
AI時代の経営人材育成、次世代幹部育成、管理職育成、組織変革などに活用できます。 ・生成AIを導入したが業務変革につながっていない ・AIを使えるだけでなく考えられる人材を育てたい ・社員の課題発見力を高めたい ・指示待ち人材から自律型人材へ変えたい ・経営幹部候補の判断力を高めたい ・管理職の問いかけ力を高めたい ・自社の経営課題を人材育成に活用したい ・AIを壁打ち相手として活用したい ・異なる視点との対話を増やしたい ・次世代経営人材を育成したい ・問い続ける組織文化をつくりたい
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企業情報
『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営
