熟練工の温度管理の勘を可視化し、品質を安定させる自律的な組織づくりを支援します。
熱処理業界では、製品品質を維持するために、厳密な温度管理と作業者の判断基準の統一が不可欠です。特に、熟練工が長年の経験から培った「勘とコツ」による微細な調整は、品質を左右する重要な要素です。この判断基準が属人化していると、作業者間で品質にバラつきが生じ、安定した生産が困難になる恐れがあります。本サービスは、重要技能の選定から暗黙知の可視化、標準化、そして指導者の育成までを一貫して支援し、現場が自律的に技能を磨き続け、温度管理の判断基準を統一できる仕組みを構築します。 【活用シーン】 ・熟練工の温度管理判断基準の標準化 ・ベテラン退職に伴う品質管理ノウハウの喪失防止 ・作業者による温度調整のバラつき解消 ・属人化していた判断基準のマニュアル化 【導入の効果】 ・熟練工の暗黙知が形式知化され、教育の標準化が実現 ・若手が自ら判断・実践できるレベルまで技能を習得 ・社内指導者の育成により、自社内で継続的な教育が可能に ・技能レベルの可視化により、計画的な人材育成が可能
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基本情報
【特長】 ・重要技能の棚卸しと優先順位付けによる効率的な伝承計画の策定 ・ベテランの経験・勘・コツを抽出・形式知化する専門的なアプローチ ・標準書、写真、動画を活用した直感的な見える化 ・若手が自ら判断できる力を養う実践型教育の実施 ・教育内容を継続的に更新し、自走体制を構築する仕組みづくり 【当社の強み】 ビジネスエコシステム『exbridge』を展開し、経営・現場課題に合わせて最適な専門家やソリューションパートナーと連携。単なるコンサルティングにとどまらず、ネットワークを活かした迅速かつ効率的な課題解決と、持続可能な組織づくりを支援します。
価格情報
価格情報 対象となる技術・技能、対象人数、支援範囲、実施期間などに応じて個別にお見積りいたします。 価格帯 応相談 納期 応相談
納期
※対象技能、ベテラン・後継者の状況、現在の技能伝承活動などを確認したうえで、支援内容とスケジュールをご提案します。
用途／実績例
・技能伝承を進めているが若手へ定着しない ・ベテランの退職前に重要技能を残したい ・暗黙知や判断基準を可視化したい ・マニュアルや動画を作ったが活用されていない ・技能の習得状況を見える化したい ・若手が異常時にも判断できるようにしたい ・技能を教えられる社内指導者を育成したい ・一人の後継者への新たな属人化を防ぎたい ・技能伝承を他部門・他拠点へ展開したい ・技能伝承を一時的な活動から継続的な仕組みへ変えたい ・自社だけで技能伝承を回せる状態をつくりたい
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企業情報
『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営
