熟練職人の「木目を見る目」を形式知化。木工家具の品質を次世代へつなぐ技術伝承支援
木工家具業界では、天然素材である木材の特性を見極め、最適な木目を選定する「目利き」の技術が製品の価値を左右します。しかし、この判断基準はベテラン職人の経験則に依存していることが多く、若手への継承が困難なケースが少なくありません。感覚的な判断を言語化・標準化できなければ、品質のバラつきや生産性の低下を招く恐れがあります。当社の技術・技能伝承支援は、熟練者へのヒアリングを通じて判断基準を整理し、若手が再現可能な形へ落とし込むことで、安定した品質管理と人材育成を支援します。 【活用シーン】 ・木材の選別基準の言語化とマニュアル作成 ・若手職人への木目選定に関するOJTの仕組み化 ・熟練職人の判断基準を反映した標準作業手順の構築 【導入の効果】 ・属人化していた木目選定の判断基準が明確化される ・若手職人の教育期間の短縮と品質の安定化 ・技術の形式知化による社内での継続的な育成体制の構築
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基本情報
【特長】 ・熟練職人の暗黙知をヒアリングし、判断基準を整理・形式知化 ・木目選定などの感覚的なノウハウを若手が理解できる手順書へ整備 ・現場のOJTを仕組み化し、教育のバラつきを抑制 ・運用・更新方法を構築し、自社で継続可能な体制を支援 ・他部門への水平展開を見据えた標準化の推進 【当社の強み】 経営課題解決の専門家ネットワーク『exbridge』を活用し、貴社の現場課題に最適なコンサルタントやアドバイザーを探索・ご紹介します。単なるマニュアル作成にとどまらず、ビジネスエコシステムの知見を活かし、持続可能な成長に向けた自走体制の構築まで一貫してサポートいたします。
価格帯
納期
※対象となる技術・技能、業務範囲、支援内容などを確認のうえ、個別にご提案いたします。
用途／実績例
製造現場を中心とした技術・技能伝承、属人化解消、人材育成などに活用いただけます。 ・ベテラン退職に備えたい ・熟練者の暗黙知を残したい ・特定社員への業務依存を解消したい ・OJTを仕組み化したい ・マニュアルと実際の現場が合っていない ・若手が技術を再現できる状態にしたい ・技術伝承を他部門へ水平展開したい ・社内で継続できる自走体制を構築したい
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企業情報
『経営課題解決のための最適解を！』 ビジネスエコシステムを目指した、ネットワークビジネスを提供する会社 皆様の経営・現場課題に合わせて最適な専門家と共に、課題解決を実現 ビジネスエコシステム＝『exbridge』対面型プラットフォーム事業を展開 ビジネスネットワークを構築し、企業が抱える問題や経営課題に対して、 専門的なソリューションパートナーと共に、課題解決を支援 持続可能な成長に向けたネットワークによる サービスを提供 ビジネスエコシステム構築に向けたセミナー イベントを企画運営
