担当が替わっても、判断の背景が残る。
前任者・後任者や周囲の担当者のチャットにAIが関わり、依頼や回答の背景を整理。日常のやり取りを、担当者が替わっても共有できる知識として蓄積します。 担当者交代で説明に困る内容や、何度も確認する点をお聞かせください。
前任者・後任者や周囲の担当者のチャットにAIが関わり、依頼や回答の背景を整理。日常のやり取りを、担当者が替わっても共有できる知識として蓄積します。 担当者交代で説明に困る内容や、何度も確認する点をお聞かせください。

【運用・活用のポイント】 現場担当者が元の文脈を確認し、現在の業務に合う知識を共有。引き継ぎ資料を一度作って終わらず、担当者同士の相談を重ねながら知識を残します。
【想定用途・対象課題】 担当者が替わるたびに、過去の経緯を前任者へ確認している。異動や配置転換の際に、作業だけでなく判断の背景も伝えたい方へ。
DataThink は、日々のやりとりや現場のデータを読み解き、組織の実態の把握と、経験に頼ってきた知識の継承を支援します。