人材サービスの製品一覧
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2026年度採用戦略！市場の変化と若手定着のカギを徹底解説（オンラインセミナー）
採用市場は急速に変化しています。 特に2026年度に向けて企業が直面するであろう採用の課題や新たなトレンドには、しっかりとした準備が求められます。 本セミナーでは、次のポイントを徹底的に解説します： ・採用市場の変化と求職者の志向 －2026年度に向けて抑えておくべき採用トレンドと求職者が求める企業像の変化とは？ ・若手人材の定着戦略 －Z世代やゆとり世代が企業選びで重視するポイントとは？ －早期離職を防ぐために企業が実行すべき具体的施策は？ ・企業が実施すべき「定着施策」 －定着率を向上させるために、企業側が実行すべき戦略とは？ 採用担当者、人事担当者、経営者の方々にとって、今後の採用市場で競争力を維持するためのヒントが盛りだくさんです。 2026年度の採用戦略をいち早くキャッチし、今後の人材獲得・定着に向けた戦略を見直してみませんか？ ■このような方におすすめ ・工場長･製造部長など、現場の人員配置を常に考えている方 ・人事･総務部門で新卒／中途採用の戦略立案を担当している方 ・若手社員の定着率が低く、育成やフォロー方法の改善を考えている方
2026年度採用戦略！市場の変化と若手定着のカギを徹底解説（オンラインセミナー）
採用市場は急速に変化しています。 特に2026年度に向けて企業が直面するであろう採用の課題や新たなトレンドには、しっかりとした準備が求められます。 本セミナーでは、次のポイントを徹底的に解説します： ・採用市場の変化と求職者の志向 －2026年度に向けて抑えておくべき採用トレンドと求職者が求める企業像の変化とは？ ・若手人材の定着戦略 －Z世代やゆとり世代が企業選びで重視するポイントとは？ －早期離職を防ぐために企業が実行すべき具体的施策は？ ・企業が実施すべき「定着施策」 －定着率を向上させるために、企業側が実行すべき戦略とは？ 採用担当者、人事担当者、経営者の方々にとって、今後の採用市場で競争力を維持するためのヒントが盛りだくさんです。 2026年度の採用戦略をいち早くキャッチし、今後の人材獲得・定着に向けた戦略を見直してみませんか？ ■このような方におすすめ ・工場長･製造部長など、現場の人員配置を常に考えている方 ・人事･総務部門で新卒／中途採用の戦略立案を担当している方 ・若手社員の定着率が低く、育成やフォロー方法の改善を考えている方
深刻な工場 人手不足 原因に悩む製造業 人材不足 対策として、特定技能 制度 製造業で外国人 技術者 メリットを活かす方法を解説
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