人材サービスの製品一覧
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電池の基本概念から、利用目的・実現方法による分類までを体系化。複雑な電池選定の第一歩を、初心者目線で分かりやすくまとめました
- 電池・バッテリー
- 技術書・参考書
- 技術書・参考書
インドネシア人材の採用を検討する企業向けに、市場データ・制度理解・文化背景・現場対応のポイントを分かりやすく解説します!
- 人材紹介業
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施行が近づいている「育成就労の分野別運用方針」について、外国籍人材の雇用における第一人者である杉田弁護士が解説!
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採用難が続く製造業に、若手人材の安定確保と定着率向上を両立する新しい派遣活用の考え方を解説します!
- 人材派遣業
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製造業で高まる専門人材ニーズに応える、技人国外国人の採用手法と実際の導入事例を分かりやすく解説します。
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製造業人事必見「応募ゼロ・若手未定着」を終わらせる 派遣エンジニア活用法(オンラインセミナー)
近年、製造業の現場では深刻なエンジニア人材の採用難が続いています。 「求人を出しても応募が来ない」 「育ててもすぐに辞めてしまう」 「新規事業の立ち上げに人が足りない」 こうした声は、今やどの企業でも聞かれる共通の課題です。 一方で、採用環境の変化にいち早く対応し、派遣エンジニアを戦略的に活用して生産体制を維持・強化している企業も増えています。 今回のセミナーでは、最新の採用市況データをもとに、製造業が直面する採用の現実と、派遣活用による具体的な解決策をわかりやすく解説します。 ■このような方におすすめ ・エンジニアの求人を出しても応募が集まらず、採用手法の見直しを検討している ・急な欠員・増産・新規プロジェクトに対応できる人材確保の選択肢を探している ・若手エンジニアが定着せず、教育コストや採用コストに悩んでいる ・派遣エンジニアを「一時的な穴埋め」ではなく、戦略的に活用したいと考えている ・他社がどのように派遣エンジニアを活用しているのか、具体的な事例や考え方を知りたい
不法就労は「知らなかった」では済まされません。現場で求められる確認事項と防止策を実務目線で解説します。
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人材不足時代に求められる「定着」と「活躍」。製造現場で実践できるエンゲージメント向上の考え方と具体策を解説します。
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