管理スキルセミナーの製品一覧

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100万回繰り返しても壊れない!確実動作と高耐久性・低価格のマットスイッチ。工作機械のオプションなどにも。納期ご相談ください。

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直径30mm程度から8インチ、高ライフタイム、1万オームを超えるような高抵抗も対応可能!薄化、チップ加工もアレンジいたします!

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管理職の思考に影響を及ぼす”3つの心の壁”を乗り越える手法を、NLP心理学によりお伝えします

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NLP心理学がベース!ステップバイステップで身に付けていきます

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管理職のコミュニケーション力をNLP心理学のスキルにより、飛躍的に向上!

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動画にて解説!中小企業のプレイングマネージャーの育成に特化した研修

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チーム指揮官としての前線指示の仕方を覚える!職場での報告の仕組みをパターン化

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チームに方向性を示す事を理解する!オリジナルの先行管理パターンを考え、作成

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チームの動かし方を理解する!研修翌日からからPDCAを回せるようになります

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研修の常識を遥かに超えた「研修生チームへのコンサルテイング」の実施!

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チームのレベルアップを考える!チームを全員で動かす視点を理解し、具体策を構築

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知らないと損する、DXが進まない実情と営業活動にDXを取り入れるメリットを解説。コスパ・タイパが高い営業活動のヒントが掴めます!

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営業力強化に役立つノウハウ!さまざまなセミナーレポートをご紹介

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限られた時間で生産性を向上し売上拡大へ!営業・保守業務の最適化

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予防・健康づくりに寄与するPHRサービスの開発・エビデンス構築に係る事業等を紹介!

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三浦市に憧れを創出する、海業振興プロジェクトと今後の展開!

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ChatGPTを活用したソリューションとGPT特許!AI/デジタル分野における先行技術調査

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最近の脱炭素化の動き!ホールライフカーボンの削減を目指す「ZCB」の取り組み事例

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公民連携事業・PPP・PFI事業参入を考えている企業、融資を考えている銀行対象!

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営業成果を最大化するためのツールテクニック!応答を生成することができるサービス

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社内の情報共有も簡単!当社提供のCRM/SFA eセールスマネージャーについてもご紹介

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  • SFA・営業支援システム

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【2023年11月10日(金)】「HACCPの義務化と国及び食品業界の役割と今後の展開」など、3つのテーマでセミナーを開催!

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 ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易く事例で解説します!オンデマンドより1カ月間受講が可能!

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部下のやる気を高め、職場を活性化させる!ロールプレイングによって実践的に習得

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職場で即実践できる技術が身に付く!ワークやディスカッション、ロールプレイング

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特別企画!MENTENA導入企業の設備保全ご担当さま登壇のオンラインセミナーの紹介

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【2022年10月26日(水)】「【特別企画】導入企業の設備保全ご担当さま登壇!保全業務の効率化を行うための仕組みづくり」オンラインセミナー開催のご案内

当社では、対談企画「導入企業の設備保全ご担当さま登壇!保全業務の効率化を行うための仕組みづくり」の オンラインセミナーを開催いたします! スペシャルゲストにパナソニックエコテクノロジーセンター株式会社 設備保全担当者さまを招き、設備保全の現場で抱えていた課題や 保全業務の効率化施策について、お話しを伺います。 参加特典として、参加者全員にMENTENA1カ月間の無料利用券をプレゼントします。 皆様の参加を心よりお待ちしております。 【概要】 ■会場:ZoomによるWebセミナー ■タイムスケジュール  ・10:30~10:35 挨拶・注意事項  ・10:35~11:15 【特別企画】導入企業の設備保全ご担当さま登壇!保全業務の効率化を行うための仕組みづくり  ・11:15~11:30 質疑応答 ■締め切り:2022年10月24日(月)

製造業の事業者必見!「紙やエクセルで管理が大変」といったお悩みはありませんか?

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  • 技術セミナー
  • 生産管理システム

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【2022年8月24日(水)】「製造業の事業者必見!設備保全でよくある3つの課題と解決法」オンラインセミナー開催のご案内

当社では、製造業の事象者様向けに、設備保全でよくある3つの課題と その解決法を紹介するオンラインセミナーを開催いたします。 普段、設備保全や予防保全を実施している際に「紙やエクセルで管理が大変」 「そもそもアナログで管理しているから、過去の点検結果がわからない」 といったお悩みはありませんか? 参加特典として、参加者全員にMENTENA1カ月間の無料利用券をプレゼントします。 皆様のご参加を心よりお待ちしております。 【概要】 ■会場:ZoomによるWebセミナー ■タイムスケジュール  ・10:30~10:35 挨拶・注意事項  ・10:35~11:15 講演「設備保全でよくある3つの課題と解決法」  ・11:15~11:30 質疑応答 ■締め切り:2022年8月22日(月)

新たな収益基盤を構築されたい方必見!お客様の抱えている課題解決をサポートします

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  • 経営セミナー
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【2022年9月21日(水)】新規パートナー企業様向け無料オンラインセミナー開催のご案内

当社では、新規パートナー企業様向けに、新たな収益基盤を構築されたい方 必見の無料オンラインセミナーを開催いたします。 働き方改革や少子高齢化に伴い工場などの現場では人手不足が深刻な問題となっています。 本セミナーで、脱エクセル・ペーパーを実現する設備保全クラウドサービス 「MENTENA」の紹介や商材として取扱うメリット、パートナー制度の説明を行います。 お気軽にご参加ください。 【概要】 ■会場:ZoomによるWebセミナー ■タイムスケジュール  ・10:30~10:35 挨拶・注意事項  ・10:35~11:15 講演「新たな収益基盤を構築されたい方必見!新規パートナー企業様向けセミナー」  ・11:15~11:30 質疑応答 ■締め切り:2022年9月19日(月)

人材を指導・育成するプロセスを学ぶ!傾聴や質問などの具体的なコミュニケーション技術を習得

  • 管理スキルセミナー

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求められる意識・能力・行動について理解を深める!リーダーとしての自分のあり方を見直す

  • 管理スキルセミナー

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業務効率化(非効率な業務の分析と改善)の進め方を身につける!生産性の高い仕事を実現

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ビジネスイノベーションを実現!圧倒的な競争優位性を確保することができる

  • 管理スキルセミナー

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 LGBTQ+基礎知識とSOGIハラ防止対策を分かり易く事例で解説します!オンデマンド配信により1カ月間受講が可能に!

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パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説!オンデマンド配信により1カ月間受講が可能に!

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驚くほど楽になる!よく分かる基本のしくみと実務! WEBで解説!オンデマンド配信により1カ月間受講が可能に!

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備えておくべき社会保険の実務の基礎知識について解説!実務上発生しやすい事例などにも言及します!

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よく分かる基本のしくみと実務!社会保険・労働保険基礎講座

 本講座は、初めて社会保険の担当になる方、社会保険関連部署に異動された管理者の方、社会保険を基礎から学びたい方、全体をもう一度復習・確認したい方、などを主な対象とした知識と情報を360度完全制覇する基礎講座です。  社会保険とは、労働者が安心して働く為には欠く事の出来ない制度であり、働く人に直接影響する為、ミスや漏れが無いように、社会保険担当者には、幅広い知識と最新情報の習得、正確な実務が求められます。  社会保険を一から紐解き、実務に必要な基本事項や実務を解説、昨今の度重なる法改正にも対応し、今後の方向性も視野に入れつつ、開催日の最新情報に基づく知識まで引上げていきます。また、受講後から実務ができるように、主な届出の見本を示してポイントを解説します。 当講座で基礎と実務を固め、続くレベルアップ実務講座でよりイレギュラーケースや法改正などを完成させていただくことが理想です。 ※初めて保険事務を学ぶ方、初任者の方は「社会保険入門講座」がおすすめです。 講師:社会保険労務士法人YWOO代表 特定社会保険労務士 渡辺 葉子 先生

実務担当者が必ず知っておくべき必須知識と、実務上の重要ポイントやイレギュラーなケースなど、時間の許す限り解説します。

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よく分かる基本のしくみと実務!社会保険・労働保険基礎講座

 本講座は、初めて社会保険の担当になる方、社会保険関連部署に異動された管理者の方、社会保険を基礎から学びたい方、全体をもう一度復習・確認したい方、などを主な対象とした知識と情報を360度完全制覇する基礎講座です。  社会保険とは、労働者が安心して働く為には欠く事の出来ない制度であり、働く人に直接影響する為、ミスや漏れが無いように、社会保険担当者には、幅広い知識と最新情報の習得、正確な実務が求められます。  社会保険を一から紐解き、実務に必要な基本事項や実務を解説、昨今の度重なる法改正にも対応し、今後の方向性も視野に入れつつ、開催日の最新情報に基づく知識まで引上げていきます。また、受講後から実務ができるように、主な届出の見本を示してポイントを解説します。 当講座で基礎と実務を固め、続くレベルアップ実務講座でよりイレギュラーケースや法改正などを完成させていただくことが理想です。 ※初めて保険事務を学ぶ方、初任者の方は「社会保険入門講座」がおすすめです。 講師:社会保険労務士法人YWOO代表 特定社会保険労務士 渡辺 葉子 先生

企業の風土改革の成功のカギは、「経営者の覚悟」です

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人材育成の手法をゲーム感覚で楽しく実践できるようにしたツールのオンライン体験&説明会!

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職場を牽引する管理職として求められるリーダーシップ・マネジメント能力を向上!

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育成計画からコミュニケーションの取り方まで、人材育成に関する一連の基本を習得!

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「5Sなんて今さら・・・」「何度も5Sは実施した。でも結局はその場だけ・・・」それは、本当の5Sを理解していないからです。

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部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で実習!

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『5S』ができてきたら次のステップを目指しませんか。次のステップは現場で利益を出すための現場改善を体験してみましょう。

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階層別教育『部下の育成に必要なこと』~これだけは身に着けたい「5つの力」~

本プログラムは、1社で研修を行います。人数は問いません。 ITで簡単に知識や情報が手に入る今、単に知識や経験があるだけで部下がついてくる時代ではなくなりました。では、何が必要なんでしょうか。育ってきた時代が違う部下のやる気をUPさせるには、“部下へ上手く伝える”事が重要になります。そして、部下が話しやすい、相談しやすい雰囲気が必要です。部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 上司のコミュニケーション能力が上がると、部下がうまく実力を発揮してくれるので、仕事全体の質も上がります。 コミュニケーションが円滑なところにハラスメントは発生しません。ハラスメントと感じないからです。 本セミナーは、部下を持つリーダーや次期リーダーが、部下に適切な指導をするために必要なコミュニケーション能力の数々を実践で学び、技術を身につけていただく場です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で行いますので、即実践に結びつく大きな効果が期待できます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

改善活動によって人財を育てる。定期的な研修により知識と現場実習により「ムダを看る目」「真因を掴む目」「ムダを省く腕」を養う。

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