管理スキルセミナーの製品一覧
- 分類:管理スキルセミナー
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壊れたネジ穴を再生・補修して強度もアップ!タップ立て不要で、めねじやコイルインサートが破損した箇所にめねじサイズを変えず補修可能
- ナット

新製品「シンライドレックス600」を発売
株式会社フクハラは、新製品「シンライドレックス600」を6月1日より発売を開始しました。 「シンライドレックス600」は、インタークーラー、アフタークーラー、エアータンク、冷凍式エアードライヤー、大型エアーフィルター等のドレンバルブ(オリフィス)を常時微開によって、ドレンを抜いている企業様において、無駄となる電力費を削減する、電磁式ドレントラップです。 防水・防塵(JIS C 4034 IP65相当)で、屋外で使用することが可能です。 また、直径7mmと大きい排出弁で、異物の引っ掛かりが極めて少なく、排出不可になることが極めて少ないです。
『5S』ができてきたら次のステップを目指しませんか。次のステップは現場で利益を出すための現場改善を体験してみましょう。
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階層別教育『部下の育成に必要なこと』~これだけは身に着けたい「5つの力」~
本プログラムは、1社で研修を行います。人数は問いません。 ITで簡単に知識や情報が手に入る今、単に知識や経験があるだけで部下がついてくる時代ではなくなりました。では、何が必要なんでしょうか。育ってきた時代が違う部下のやる気をUPさせるには、“部下へ上手く伝える”事が重要になります。そして、部下が話しやすい、相談しやすい雰囲気が必要です。部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 上司のコミュニケーション能力が上がると、部下がうまく実力を発揮してくれるので、仕事全体の質も上がります。 コミュニケーションが円滑なところにハラスメントは発生しません。ハラスメントと感じないからです。 本セミナーは、部下を持つリーダーや次期リーダーが、部下に適切な指導をするために必要なコミュニケーション能力の数々を実践で学び、技術を身につけていただく場です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で行いますので、即実践に結びつく大きな効果が期待できます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
改善活動によって人財を育てる。定期的な研修により知識と現場実習により「ムダを看る目」「真因を掴む目」「ムダを省く腕」を養う。
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階層別教育『部下の育成に必要なこと』~これだけは身に着けたい「5つの力」~
本プログラムは、1社で研修を行います。人数は問いません。 ITで簡単に知識や情報が手に入る今、単に知識や経験があるだけで部下がついてくる時代ではなくなりました。では、何が必要なんでしょうか。育ってきた時代が違う部下のやる気をUPさせるには、“部下へ上手く伝える”事が重要になります。そして、部下が話しやすい、相談しやすい雰囲気が必要です。部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 上司のコミュニケーション能力が上がると、部下がうまく実力を発揮してくれるので、仕事全体の質も上がります。 コミュニケーションが円滑なところにハラスメントは発生しません。ハラスメントと感じないからです。 本セミナーは、部下を持つリーダーや次期リーダーが、部下に適切な指導をするために必要なコミュニケーション能力の数々を実践で学び、技術を身につけていただく場です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で行いますので、即実践に結びつく大きな効果が期待できます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
低コストで自社EC販路を開拓、在庫・販売管理のデジタル化を実現!セミナーのご案内
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クララオンラインとパクテラ、小売・製造業のERPシステム導入と監視運用を支援
クララオンラインとパクテラ・テクノロジー・ジャパン(パクテラ)は、中小規模の小売・製造業を対象としたクラウド型の統合基幹業務システム(ERP)の提供に関する業務提携を開始した。両社が9月21日に発表した。 小売・製造業を中心に、ERPシステム「Odoo」の導入を支援するパクテラは、Odooによるホスティング機能を含むSaaS型のサービスと、IaaSを基盤として構築するプライベート型のサービスを展開している。中でも、Odooの基盤となるITインフラへの要件は、顧客独自の監視項目や特殊な対応フローに加え、24時間体制での対応が求められる場面があり、パクテラでは強固で柔軟なITインフラ運用体制を構築し、強化する必要があったという。
当社の社員研修について掲載!オーダーメイドプログラムで丁寧に寄り添いながら結果を導きます
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【完成版】2024年度社員研修カタログ
社員研修カタログ2024年度版が完成しましたので、ご紹介します。 弊社オリジナル社員研修は、68研修となりました。 弊社社員研修は、「体感型」研修を中心に、 新入・2年目社員、3~5年目社員、リーダー・管理職候補、管理職社員ほか 階層別に各研修を行っております。 2024年度はレゴⓇシリアスプレイⓇ研修につきましては、英語通訳対応可能となりました。 ダイバーシティを目的とした外国人社員研修や外国人と日本人の合同研修をおすすめします。 人材開発支援助成金対応研修もございます。 社員育成のご参考にしていただければ幸いです。 カタログは、研修カリキュラムや内容はもちろん、 弊社の社員育成の考え方や、講師紹介なども掲載しております。 是非一度ご覧ください。 詳細は下記PDFにてご確認下さい。 ご相談も随時受付しております。是非お問い合わせください。
管理職で力を合わせて課題を解決!管理職のPDCA力を高めたい企業様などにおすすめです
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レゴ シリアスプレイ&えんじぇるゲームで“課題解決&業績アップ”を目指す! チーム対抗でイノベーションに向けて企画を立案!
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【7月開催・無料】レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験会(オンライン・法人向け)
レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。 課題解決コンサルティング会社が実施する「レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会」を、7月も開催します。 1ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。 まずは無料体験を通じて、レゴ(R)シリアスプレイ(R)の効果をご実感ください。 ・オンライン(Zoom開催・約2時間) ・体験会参加は無料(※別途レゴ(R)ブロックレンタル料:1名につき3,300円税込) ■ 体験会の概要 対象者:企業の研修・人材育成ご担当者様(1社限定・2名参加) 形式:オンライン(Zoom) 所要時間:約2時間 使用教材:専用レゴ(R)キット(郵送対応) 申込期限:開催日の2週間前まで ※研修会社・同業他社の方、認定ファシリテーターの方の参加はご遠慮ください。 ■ 体験できる内容 ・レゴ(R)シリアスプレイ(R)の概要と理論背景 ・対象別・目的別の活用シーン ・短時間での学びの効率化、チームビルディング、価値観の見える化 ・実績・導入事例の紹介
弊社の社員研修は、現在40本以上の社員研修を備えています。「体感型研修」を得意とし、「オンライン研修」も充実しています。
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社会人基礎力を整える、課題解決トレーニング『社会人塾』
■課題解決トレーニング『社会人塾』とは 『社会人塾』は、 上場企業様から中小企業様まで「ひと」「組織」に関するコンサルティングに 長年携わってきた女性コンサルタント安田による塾形式の研修です。 当研修では、新入社員から管理職社員まで、 さまざまな立場の社員のみなさまを対象としております。 社員のみなさんにこういったお悩みはございませんか? 「対人関係に苦手意識がある…」 「過去の仕事のミスで自信が持てない…」 「不測の事態にうまく対処する方法が見つからない…」 etc… このような、うまくいかないことを自らが乗り越えていくための 「考え方」「ものごとの捉え方」「具体的な対応策」を学びます。 少人数の塾形式を活かした、個人カルテによる進捗確認、 主体性が求められるディスカッションなどを通じて課題解決能力を学び、 理解を実践レベルまで深めていきます。 ※詳細は関連リンク(弊社HPニュース)よりご確認いただけます。
今、管理職が抱えている課題とは?モチベーション管理や部下のマネジメントなど、管理職向けの研修メニューをご用意
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勤続年数が長い方、中途入社の方にお勧め! 時代の変化が速い今だからこそ、ビジネスを学び直し自信を身につけましょう!
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1~3日間集中でおこなうキャリア開発プログラムのご紹介《若手社員(内定者~2年目社員)・役職者(主任~次長)対象》
「内定者~2年目社員」の若手社員と、「主任~次長」の役職者についての1~3日間の研修プログラムをご紹介させていただきます。 弊社の社員研修は、 STEP1:働く目的を明確にするキャリア意識形成(スタートアップ) STEP2:土台となる基礎力・基礎知識の習得と学び直し STEP3:実践トレーニングで各種能力開発を行いながら自律型人材にじっくり育成する という3STEPのプログラム構成を推奨しております。 社員教育・育成のプログラムを模索中の企業様、是非ご参考ください。 まずは意識形成、そして基礎知識、次に実践トレーニングといった段階をおってじっくりと育成することで、受講者が納得感を持って受講することができ、研修の効果が出やすくなると考えております。
上にも、下にも影響を及ぼすことが出来る、課長を中心に行う「管理職研修」がおすすめです!
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1~3日間集中でおこなうキャリア開発プログラムのご紹介《若手社員(内定者~2年目社員)・役職者(主任~次長)対象》
「内定者~2年目社員」の若手社員と、「主任~次長」の役職者についての1~3日間の研修プログラムをご紹介させていただきます。 弊社の社員研修は、 STEP1:働く目的を明確にするキャリア意識形成(スタートアップ) STEP2:土台となる基礎力・基礎知識の習得と学び直し STEP3:実践トレーニングで各種能力開発を行いながら自律型人材にじっくり育成する という3STEPのプログラム構成を推奨しております。 社員教育・育成のプログラムを模索中の企業様、是非ご参考ください。 まずは意識形成、そして基礎知識、次に実践トレーニングといった段階をおってじっくりと育成することで、受講者が納得感を持って受講することができ、研修の効果が出やすくなると考えております。
労働法は、業種職種を問わず全ての職場で、仕事をする上で、組織運営を行う上でも要となる、欠く事の出来ない非常に重要な知識です。
- 管理スキルセミナー
- 経営セミナー
- マネジメントセミナー
本講座では、社会保険の実務に必要な基本実務を解説し、最新情報まで知識を引き上げていきます。また主な届出の見本を示して解説します。
- 経営セミナー
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- ビジネススキルセミナー
音声解説付き!リモート研修用・社内研修用にも好適
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- カタログ・マニュアル作成
現場のリーダー・管理者・工場長必見に好適! 問題発生を未然に防ぐ
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- カタログ・マニュアル作成
現場の管理者・リーダー必見! 具体的な品質管理の手順がわかる
- 管理スキルセミナー
- カタログ・マニュアル作成
備えておくべき社会保険の実務の基礎知識について解説!実務上発生しやすい事例などにも言及します。
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- 資格取得セミナー
- 管理スキルセミナー
Zoomライブ&WEBオンデマンド配信1ヵ月! ※ご希望の方は事前予習として、R4.10/12開催の講義動画がご視聴頂けます。
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【無料・3社限定】マインズコンサルティングの経営診断受付中
毎月3社限定、経営診断を無料で行なっております。 マインズコンサルティングの経営診断テストは、貴社の特徴や課題を把握し、経営の意思決定につなげることができます。
製造現場改革の原動力!若手リーダー・管理者の「課題解決力向上」「マネジメント力向上」「ヤル気の向上」を図る!研修プログラム
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8月オンラインセミナー:DXで変革する製造業の若手技術者が取り組むべき課題解決スキルアップ研修・(8月7日)トヨタ式DRBFM/FMEA信頼性設計手法/(8月30日)トラブル流出ゼロの品質管理手法
高崎ものづくり技術研究所では、製造業の若手技術者レベルアップのためのオンライン研修を常時実施しています。 ■対象者:第一線のリーダー(設計技術者、製造技術者、品質保証技術者)企業単位または個人でお申し込みください。 ■時間:午後1時30分~5時30分(4時間/回) ■参加費用:5,000円/個人または企業単位(参加者の人数制限なし)<会員の方は、3000円> ■プログラム 1.8月7日(月)13:30~ トヨタ式DRBFM/FMEAを組み込んだ信頼性設計手法(1日) ・上流工程における品質作り込み手法 ・過去トラブルのナレッジ化手法 ・メカトロにクス機器開発における信頼性設計のポイント ・DRBFM/FMEAの実施手順 2.8月30日(水)13:30~上流工程で品質を作り込むトラブル流出ゼロの品質管理手法(1日) ・上流工程における品質作り込み手法 ・過去トラブルのナレッジ化手法 ・標準化と作業訓練手法 ・日常業務の管理手法 ・現場ですぐできる再発防止策
既存事業の拡張、及び新サービスや新事業を創造するための「ビジネスの種」を見出すための視点・考え方を磨く
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オーダーメイドの研修が可能!全てのプロセスでトータルサポートいたします
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管理者向けAI活用ワークショップや異常検知概要研修などの導入事例をご紹介
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AI活用の見るべきポイント・勘どころの習得を体験して頂くプログラムとなっております
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【入社までフルサポート】翻訳通訳、実習生管理、経理、営業など、日本語堪能な外国人スタッフをご紹介いたします。
- 人材紹介業
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【入社までフルサポート】理工系学卒かつ日本語堪能な外国人エンジニアをご紹介いたします。
- 人材紹介業
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「安い」「楽しい」「手軽に始められる」マネジメント研修!
- 通信教育・Eラーニング
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中小企業・中堅企業・歯科医院のニーズに対応した“かゆいところに手が届く“サービスです
- その他の各種サービス
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無停止型エッジPC搭載の作業実績がとれる電子手順書
- 生産管理システム
- 工程管理システム
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(株)アイキューブデジタル、日本ストラタステクノロジー(株)と協業し、無停止型エッジPC搭載の電子手順書「Y's-SF WorkNaviEdge」を提供開始
製造業のDX・スマートファクトリー化を支援する、株式会社アイキューブデジタル(本社:福岡県北九州市、代表取締役社長:竹原 正治)は、シンプル・堅牢・自律的なエッジコンピューティングのリーディングプロバイダーである米ストラタステクノロジー (本社:米国マサチューセッツ州メイナード、社長兼CEO:ディビッド・C・ロレーロ、以下ストラタステクノロジー)の日本法人である、日本ストラタステクノロジー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:松本芳武)と協業し、無停止型エッジコンピューティングと組み合わせた電子手順書「Y’s-SF WorkNaviEdge(ワイズ・エスエフ・ワークナビエッジ)」を2022年9月16日より提供開始いたします。 協業にあたって両社社長の特別対談を実施しました。協業の背景やシナジー効果、市場への貢献について語っていただきました。 https://solution.i3-digital.com/column/001/
品質管理クラウドとリノベーション事業立ち上げ支援で工務店、リフォーム会社を支援します
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リノベ実践塾セミナー! 最新リフォーム集客セミナー 人手掛からずバンバン集まる!
第1講座 14:00~14:40 無人モデルハウスで集客! 大規模リノベーション事業化セミナー! 喜多ハウジング株式会社 常務取締役 今井 猛氏 第2講座 14:40~15:10 リフォームのウェブ戦略はここまで進化した! 株式会社シップ 取締役 湯浅 将志氏 第3講座 15:10~15:40 コロナ禍の新しい集客方法! スマートモデルハウスの顧客管理・追客! 株式会社頼人 代表取締役 石原 健司氏 日時: 2022年10月24日(月)14:00 ~ 15:40 参加費:無料 オンライン WEBで生配信!( Web会議システムzoom ) お申込はこちら https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_LPFyAELTQ_GwQXqFPCY-JQ
組織全体でグローバルマインドを持った人材を蓄積でき、組織風土改革に繋がります
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「製品含有化学物質管理」や「化学薬品/化学製品のリスク管理」の支援を行っております!
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中小企業でも義務化!『パワハラ防止法』の対策できていますか? 社員の見える化から健康経営をつくるツールを提供します!
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給与計算の基本のしくみと実務を1時間で学びます。 講義終了後もオンデマンドで1ヵ月間視聴ができます。
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