セミナー・スキルアップの製品一覧

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【重量物の取り扱いによる作業負担を軽減!】お客様の課題を解決した導入事例5選を収録!ワークに応じた無料相談、テストも受付中!

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JIS・ISO規格の解説資料進呈。豊富な製品シリーズから好適な安全柵をご提案!デモキット無料貸出。

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。搬作業で荷物に激突される事故を体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

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当社のVR安全体感教育全35種類のコンテンツ一覧ページを追加いたしました。 サブスク(1ヶ月)にて全コンテンツご利用いただけます。 詳しくは関連製品をご覧ください。 【MEIDEN SOLUTION PASS】 https://www.meiden-spass.com/ ※プレミアムプランにてご契約頂いているお客様は、そのまま追加コンテンツをご利用頂けます。ぜひ、ご活用ください。

災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。昇柱作業中に電柱から墜落する事故を体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

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『5S』ができてきたら次のステップを目指しませんか。次のステップは現場で利益を出すための現場改善を体験してみましょう。

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階層別教育『部下の育成に必要なこと』~これだけは身に着けたい「5つの力」~

本プログラムは、1社で研修を行います。人数は問いません。 ITで簡単に知識や情報が手に入る今、単に知識や経験があるだけで部下がついてくる時代ではなくなりました。では、何が必要なんでしょうか。育ってきた時代が違う部下のやる気をUPさせるには、“部下へ上手く伝える”事が重要になります。そして、部下が話しやすい、相談しやすい雰囲気が必要です。部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 上司のコミュニケーション能力が上がると、部下がうまく実力を発揮してくれるので、仕事全体の質も上がります。 コミュニケーションが円滑なところにハラスメントは発生しません。ハラスメントと感じないからです。 本セミナーは、部下を持つリーダーや次期リーダーが、部下に適切な指導をするために必要なコミュニケーション能力の数々を実践で学び、技術を身につけていただく場です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で行いますので、即実践に結びつく大きな効果が期待できます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

改善活動によって人財を育てる。定期的な研修により知識と現場実習により「ムダを看る目」「真因を掴む目」「ムダを省く腕」を養う。

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階層別教育『部下の育成に必要なこと』~これだけは身に着けたい「5つの力」~

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経験豊富な講師!貴社に合ったプランをご提示させていただきます

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初心者にも優しい!満足度90%超えのイラスト、図解入りテキストを使用

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充実した内容で低価格!経験豊富な講師が分かり易い例を交えて解説

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動画は章ごとに分けて収録!計画的に学習することができます

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。 フォークリフトの過剰積載による事故体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。 溶接作業での火災事故を体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

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“滴定の基礎”と“中和滴定”について講演!参加費無料のウェビナーをご紹介!

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営業倉庫にはテント倉庫が最適。 関わる法令などの注意ポイントやテント倉庫が適している理由を解説しています。

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低コストで営業倉庫の設置を実現する。その方法にテント倉庫を活用するのはいかがでしょうか? 関わる法令のポイントを解説します。

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テント倉庫であれば「短工期」で営業倉庫を設営することが可能です。 その他関わる法令などの注意ポイントを解説しています。

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わかりやすい3Dアニメーションを活用した教育・修理用マニュアルで作業効率UP。不具合件数削減。

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。高所から工具を落とし、事故を起こす体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。タンク内での窒息事故をリアルに体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。フォークリフトの運転事故をリアルに体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。つまづき事故をリアルに体感することで、危険の感受性を高め、労働災害の防止に貢献。

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。巻き込まれ事故をリアルに体感することで、危険の感受性を高め、労働災害の防止に貢献。

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。道路舗装作業中に車両と衝突する事故体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

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半導体関連部品の洗浄などで広く利用されている超音波洗浄の原理や応用例をお伝えします

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重量物・大型製品輸送!一般的制限値を超える・制限外の貨物を積載する場合について

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【技術専門図書】☆いかに変化の予測が難しくとも、変化には必ず“予兆”がある!!

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【【書籍】“未来予測”による研究開発テーマ創出の仕方(No.2126BOD)

☆いかに変化の予測が難しくとも、変化には必ず“予兆”がある!! ■目次 第1章 どのように未来を予測すればいいのか? 様々な未来予測の手法 第2章 未来予測のための情報収集の仕方 第3章 今後の成長市場、新市場の見極め方と参入方法 第4章 各業界の市場・技術の動向と未来予測 第5章 未来予測と研究開発テーマの発掘、その進め方 第6章 中長期研究開発テーマの管理と運営方法 第7章 10~20年後の注目市場・技術と求められる新技術、研究開発テーマ -------------------------- ●発刊:2021年10月29日 ●執筆者:63名 ●体裁:A4判 594頁 上製本版 : 定価 : 88,000円(税込) ISBN:978-4-86104-861-6   ↓↓ 上製本版は絶版です ↓↓ オンデマンド版 販売中       定価 : 44,000円(税込) ISBN:978-4-86104-980-4       ご注文を頂いた後、簡易印刷・簡易製本いたします --------------------------

【オンラインセミナー】所要時間は3時間。早めに情報収集して早めの準備を進めたい皆さまをサポート!

  • マネジメントセミナー

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設備・機械製造業/商社必見!勘や経験に頼らない、デジタル活用によるCX向上とは?

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災害事例をバーチャル空間(VR)で再現。電動工具での感電事故をリアルに体感することで、危険の感受性を高め、労災防止に貢献。

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自己理解・他者理解を深め、社会人常識を学ぶ

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キャリア意識形成/レゴシリアスプレイ/コミュニケーション/安全教育・コンプライアンスの4研修

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自分の仕事を見つめ直し、なりたい自分への目標設定をする

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【11月開催・無料】レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験会(オンライン・法人向け)

レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。 課題解決コンサルティング会社が実施する「レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会」を、11月も開催します。 1ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。 まずは無料体験を通じて、レゴ(R)シリアスプレイ(R)の効果をご実感ください。 ・オンライン(Zoom開催・約2時間) ・体験会参加は無料(※別途レゴ(R)ブロックレンタル料:1名につき3,300円税込) ■ 体験会の概要 対象者:企業の研修・人材育成ご担当者様(1社限定・2名参加) 形式:オンライン(Zoom) 所要時間:約2時間 使用教材:専用レゴ(R)キット(郵送対応) 申込期限:開催日の2週間前まで ※研修会社・同業他社の方、認定ファシリテーターの方の参加はご遠慮ください。 ■ 体験できる内容 ・レゴ(R)シリアスプレイ(R)の概要と理論背景 ・対象別・目的別の活用シーン ・短時間での学びの効率化、チームビルディング、価値観の見える化 ・実績・導入事例の紹介

仕事の自分の役割を把握し、職場の一員としての目標を定める

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【11月開催・無料】レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験会(オンライン・法人向け)

レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。 課題解決コンサルティング会社が実施する「レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会」を、11月も開催します。 1ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。 まずは無料体験を通じて、レゴ(R)シリアスプレイ(R)の効果をご実感ください。 ・オンライン(Zoom開催・約2時間) ・体験会参加は無料(※別途レゴ(R)ブロックレンタル料:1名につき3,300円税込) ■ 体験会の概要 対象者:企業の研修・人材育成ご担当者様(1社限定・2名参加) 形式:オンライン(Zoom) 所要時間:約2時間 使用教材:専用レゴ(R)キット(郵送対応) 申込期限:開催日の2週間前まで ※研修会社・同業他社の方、認定ファシリテーターの方の参加はご遠慮ください。 ■ 体験できる内容 ・レゴ(R)シリアスプレイ(R)の概要と理論背景 ・対象別・目的別の活用シーン ・短時間での学びの効率化、チームビルディング、価値観の見える化 ・実績・導入事例の紹介

劇団を主宰する演劇のプロからコミュニケーションエラーの解決方法を学ぶ

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1~3日間集中でおこなうキャリア開発プログラムのご紹介《若手社員(内定者~2年目社員)・役職者(主任~次長)対象》

「内定者~2年目社員」の若手社員と、「主任~次長」の役職者についての1~3日間の研修プログラムをご紹介させていただきます。 弊社の社員研修は、 STEP1:働く目的を明確にするキャリア意識形成(スタートアップ) STEP2:土台となる基礎力・基礎知識の習得と学び直し STEP3:実践トレーニングで各種能力開発を行いながら自律型人材にじっくり育成する という3STEPのプログラム構成を推奨しております。 社員教育・育成のプログラムを模索中の企業様、是非ご参考ください。 まずは意識形成、そして基礎知識、次に実践トレーニングといった段階をおってじっくりと育成することで、受講者が納得感を持って受講することができ、研修の効果が出やすくなると考えております。

実際にあった事例をもとにリアルロールプレイングで対応策を身に付ける

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課題解決PDCAトレーニング

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劇団を主宰する演劇のプロから「伝え合う技術」を学ぶ

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1~3日間集中でおこなうキャリア開発プログラムのご紹介《若手社員(内定者~2年目社員)・役職者(主任~次長)対象》

「内定者~2年目社員」の若手社員と、「主任~次長」の役職者についての1~3日間の研修プログラムをご紹介させていただきます。 弊社の社員研修は、 STEP1:働く目的を明確にするキャリア意識形成(スタートアップ) STEP2:土台となる基礎力・基礎知識の習得と学び直し STEP3:実践トレーニングで各種能力開発を行いながら自律型人材にじっくり育成する という3STEPのプログラム構成を推奨しております。 社員教育・育成のプログラムを模索中の企業様、是非ご参考ください。 まずは意識形成、そして基礎知識、次に実践トレーニングといった段階をおってじっくりと育成することで、受講者が納得感を持って受講することができ、研修の効果が出やすくなると考えております。

ハラスメントの基礎知識を習得する。 事例を通じて職場で発生しうるハラスメントを認識し、ハラスメント防止への意識を高める

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自社の問題や課題、気づいていなかった問題点を浮き彫りにする

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【11月開催・無料】レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験会(オンライン・法人向け)

レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。 課題解決コンサルティング会社が実施する「レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会」を、11月も開催します。 1ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。 まずは無料体験を通じて、レゴ(R)シリアスプレイ(R)の効果をご実感ください。 ・オンライン(Zoom開催・約2時間) ・体験会参加は無料(※別途レゴ(R)ブロックレンタル料:1名につき3,300円税込) ■ 体験会の概要 対象者:企業の研修・人材育成ご担当者様(1社限定・2名参加) 形式:オンライン(Zoom) 所要時間:約2時間 使用教材:専用レゴ(R)キット(郵送対応) 申込期限:開催日の2週間前まで ※研修会社・同業他社の方、認定ファシリテーターの方の参加はご遠慮ください。 ■ 体験できる内容 ・レゴ(R)シリアスプレイ(R)の概要と理論背景 ・対象別・目的別の活用シーン ・短時間での学びの効率化、チームビルディング、価値観の見える化 ・実績・導入事例の紹介

リーダー、管理職におすすめ!

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【11月開催・無料】レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験会(オンライン・法人向け)

レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。 課題解決コンサルティング会社が実施する「レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会」を、11月も開催します。 1ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。 まずは無料体験を通じて、レゴ(R)シリアスプレイ(R)の効果をご実感ください。 ・オンライン(Zoom開催・約2時間) ・体験会参加は無料(※別途レゴ(R)ブロックレンタル料:1名につき3,300円税込) ■ 体験会の概要 対象者:企業の研修・人材育成ご担当者様(1社限定・2名参加) 形式:オンライン(Zoom) 所要時間:約2時間 使用教材:専用レゴ(R)キット(郵送対応) 申込期限:開催日の2週間前まで ※研修会社・同業他社の方、認定ファシリテーターの方の参加はご遠慮ください。 ■ 体験できる内容 ・レゴ(R)シリアスプレイ(R)の概要と理論背景 ・対象別・目的別の活用シーン ・短時間での学びの効率化、チームビルディング、価値観の見える化 ・実績・導入事例の紹介

ハラスメントを防止し、働きやすい職場づくりのための部下指導及び対応を身につける

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ラジオのパーソナリティを務める「喋りのプロ」が行うマナー研修

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「育成の壁」を突破し、新入社員を次世代リーダーへ導くフォローアップ研修のご案内

新入社員の早期離職や定着率低下に悩む企業様に向けた、「新入社員フォローアップ研修」のご案内です。 本研修は、キャリア意識・自己理解・コミュニケーション・コンプライアンスを4つの柱とし、新入社員が「自ら考え行動する力」を育むことを目的としています。 手を動かして気づきを得るレゴ(R)シリアスプレイ(R)や、プロ講師による実践的な話し方講座など、参加者の深い内省と前向きな行動変容を促進します。 「育てる」スタイルの育成手法で、組織の未来を担う人材を育てませんか? オンライン・対面どちらでも対応可能。少人数から実施でき、企業ごとの課題に合わせた柔軟な設計が可能です。まずはお気軽にご相談ください。

ラジオのパーソナリティを務める「喋りのプロ」が行うマナー研修

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2023年度「新入社員フォローアップ研修」おすすめ5研修のご紹介

新入社員のフォローアップにおすすめな社員研修をご紹介いたします。 企業の採用・人事ご担当者様の多くが抱える「課題」である 「採る」「定着」「育成」 これらのお悩みの「定着」についてフォーカスし、 入社間もない新入社員に企業の有能人材へと成長していただくための ご支援をさせていただきます。 ■このような課題をお持ちの企業様におすすめ ・入社3年以内の早期離職率が高く困っている ・個性や価値観、考え方を知り、今後の業務や配属先決めに活かしたい など ■2022年度実施した研修メニュー(おすすめ) 1.キャリア意識形成 2.レゴシリアスプレイ「自分の仕事を理解する」 3.レゴシリアスプレイ「自分の仕事の役割を把握&チームビルディング」 4.好感を持たせる「電話応対」マナー 5.安全衛生(製造・建設) ■過去の研修レポート(アンケート・振り返り) ニュースページでご紹介しております。 ※詳細は関連リンク(弊社HPニュース)よりご確認ください

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営業スタイルを検証し、SWOT分析や営業ロープレでスキルアップを目指す

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SDGsって何? ~SDGsを『ジブンゴト』として捉え仕事に活かす~

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