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採用動画の制作会社選びにお悩みの製造業へ。自社の採用課題に合った会社を選ぶための評価軸と比較ポイントを紹介。
候補者が自社を知る機会は求人票と面接だけ。その限られた接点で職場のリアルを伝えきれず、入社後に「思っていた仕事と違った」と言われるケースは少なくありません。 採用動画は、文字や写真では伝わらない社風や業務の実態を短時間で届けられる手段です。しかし制作会社によって得意領域や費用感は大きく異なり、単価の安さだけで選ぶと自社の採用課題に合わない動画になりかねません。 選定の評価軸は、対応範囲の明瞭さ、費用対効果の提示、社内稟議フェーズへの支援姿勢の3点です。動画をきれいに作るだけでなく、採用コミュニケーション全体の情報設計から伴走してくれるパートナーを選ぶことが、採用成果につながります。 採用動画を含む採用コミュニケーション設計の考え方をまとめた資料を進呈中です。まずはカタログをダウンロードボタンより、お気軽にご請求ください。
視覚で伝える企業ストーリー！ホームページの離脱率を下げる動画制作
ホームページに最適化された Web動画制作。訪問者の滞在時間アップとコンバージョン増加を目的に、プロフェッショナルな動画制作を提供します。企業・製品紹介から会社概要まで対応可能。 【サービス特長】 ■トップビュー動画 ホームページを開いた際、一番最初に目に入るトップページに映像でサービス内容を伝えることができます。 ■バナー動画 別ページや、外部サイトからの導入を行う為の映像型サイトリンクです。 ■コンテンツ動画 サイト内の各コンテンツとなる動画で、文字では伝わらない多くの情報を伝えることができます。 ■紹介動画 ホームページの閲覧者へ会社の事業や商品・製品のプロモーションを行う映像です。
代理店による活用率UP！ニーズ喚起に徹した作りで使い勝手の良いドアノックツールに！
SOMPOひまわり生命様では、メディアへの露出が少なく、チラシや パンフレットなどの紙媒体でアプローチしていたこともあって、お客さまへ 配布できるツールが少ないことが課題でした。 動画は同社の社名をあえて大きく出さないように制作。 「代理店の方などに使っていただけるケースが増え、保険に対して興味の 薄い人にも"保険って大事なんだよ"とやんわりイメージしてもらえるので "押しが強くない保険ツール"として好評です。」とのお声をいただきました。 【概要】 ■課題・悩み ・企業団体へのアプローチとお客さま向けの配布ツールの少なさ ■効果・結果 ・あえて社名を出さない"押しの強くない保険ツール"で代理店による活用率UP ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
自社の強みを見える化して伝えられる採用ツール！求職者はもちろん社内での効果も実感！
東洋特殊鋼業株式会社様では、会社案内のパンフレットとPowerPointの資料で 説明していたのですが、何をやっている会社なのかが合同説明会の短い時間では 伝わりづらく、なかなか採用活動がうまくいかないという状況でした。 実際に他社の事例を見せてもらい、社内からも必要なのではという声も あったため、動画を制作。 「説明する側としてはとてもやりやすくなり、知識がない学生さんにも 伝わりやすく以前よりも反応が良くなりました。」とのお声をいただきました。 【概要】 ■課題・悩み ・自社の知名度の低さと採用ツールの少なさによる採用活動での苦戦 ■効果・結果 ・Webサイト、動画、パンフレットの3種類で効果的にアピールができた ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
利用用途や頻度が大幅にUP！「ダレないインパクトのある動画」が理想でした
古林工業株式会社様では、かなり以前に会社案内動画を制作しましたが、 相当に古くなっており、現状とのズレも多くなってきていました。 また、時間も30～40分もあり、使い勝手が悪いという問題もあってそろそろ 新しくしないという流れになったことがきっかけとなり制作。 「今回制作してもらった動画は、当社の社風というか雰囲気からすると "ちょっと派手かな"という印象だったので、正直社内共有する際は少し 不安でしたが、そんな心配を裏腹に"カッコいい"という反応をもらえました」 とのお声をいただきました。 今は来客があった際はまず動画を見てもらってから工場を案内しており、 採用活用時にも活用しています。 【概要】 ■課題・悩み ・以前に作った動画が実情に合わなくなってきており、使い勝手にも難あり ■効果・結果 ・内容がコンパクトにまとまったわかりやすい動画で利用用途や頻度が大幅にUP ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
8割～9割の内容を網羅！実地監査における自社事業・製造体制の効率的な理解を目指して！
鈴木薄荷株式会社様は、製薬会社様とのお取引が多いこともあり、 定期的に製造現場の実地監査があります。 説明用に用意しているフローチャートが簡易的なものでイメージが 伝わりにくいことや、一定期間ごとに担当者が変更になるという事情あり、 監査当日の会社説明をもう少しわかりやすくできないかという課題が 以前からありました。 その中で「動画でやってみたらどうか？」と社内に提案したことで検討が スタート。 「事前に工程や流れを理解してもらった上での実地監査となるので、 やり取りがとてもスムーズになりました」とのお声をいただきました。 【概要】 ■課題・悩み ・実地監査において自社の製造体制を端的に紹介できるツールがなかった ■効果・結果 ・事前説明の段階で自社のことを8割以上理解してもらった状態で 監査に臨むことができ、非常にスムーズに進めることができた ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
納期は約1～2週間！2分程度のmp4形式での納品に対応しています
当社によるVYOND動画の制作実績をご紹介します。 「企画・構成・絵コンテ作成」から「納品」までオールイン・ワンで対応。 お客様の動画制作のバディとなり、撮影無しで手軽にアニメーション 動画を制作。 納期は約1～2週間、2分程度のmp4形式での納品に対応しており、無料相談・ 無料見積も承っています。 【事例概要】 ■制作内容：VYOND動画制作 ■撮影：無し ■絵コンテ：お客様よりご提供 ■納品形式：2分程度(mp4形式) ■納期：約1～2週間 ■価格：10万円～ ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
企画から納品までオールイン・ワン！販売促進動画の制作実績をご紹介
当社の販売促進動画制作の実績をご紹介します。 「企画・構成・絵コンテ作成」から「納品」まで対応し、 お客様の動画制作のバディとなります。 お客様から撮影動画をご提供いただき、スライドショーの ような動画を制作。2分程度のmp4形式にて納品し、 納期は約1～2週間で対応しています。 【事例概要】 ■制作内容：販売促進動画制作 ■素材：お客様から撮影動画をご提供 ■制作方法：スライドショーのような動画 ■納品形式：2分程度(mp4形式) ■納期：約1～2週間 ■価格：10万円～ ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
形のないサービスや複雑な機械の仕組みを直感的に解説！営業ツールやWebサイトの成果向上に
形のないサービスや、複雑な機械の仕組みをVyondアニメーションで直感的に解説します。営業ツールや展示会でのアイキャッチに最適。低価格でありながら、修正対応も納得がいくまで柔軟に行うため、初めて動画を制作する企業様でも安心してご依頼いただけます。「こんな見せ方できる？」など、前例のないアイデアも形にします。
機材費や人件費をカットして圧倒的低価格！社内のリアルな雰囲気を求職者に伝える会社紹介
「採用動画を作りたいけれど、高額な見積もりを出されて諦めていた…」そんな人事担当者様へ。iPhoneでの撮影をベースにすることで、従来の動画制作にかかっていた莫大な機材費や出張費などのコストを徹底的にカット！低価格でありながら、プロの編集技術と見やすいテロップをつけ、大手企業に見劣りしない魅力的な採用動画を制作します。「まずは1拠点の撮影から」など、前例のない柔軟なご相談もお任せください。
【人材育成×DX】【研修 効率化】動画＋デジタル管理で研修コストを削減！繰り返し視聴できるため、講師の負担も軽減
「研修コストが高すぎる」そんな悩みを抱えていませんか。 製造業の現場では、従来の研修方式において以下のような課題が 発生しています。 ■講師の手配や会場費など、集合研修にかかるコストが高い (1回の集合研修にかかる平均コストは約50万円〜100万円とされ、 年間数百万円規模の負担になるケースも) ■OJTに時間を割かれ、現場の生産性が低下する ■研修のたびに同じ内容を繰り返し説明しなければならない こうした研修のコスト負担は企業の利益に直接影響を与え、効率的な 教育方法の導入が求められています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】研修コストを“見える化”し、改善へつなげる第一歩に。
教育に時間も人手もかかる…その結果、コストは増える一方。 LinkStudioの動画研修なら、一度の制作で繰り返し使用可能。 ✅ 教育工数を大幅削減 ✅ 年間500万円のコスト削減 ✅ 離職率20％改善の事例も。 ▶ 実際の成果や導入フローは資料でご確認いただけます（無料DL） ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【外国人社員研修】【研修 効率化】多国籍でも迷わない。動画で教育の手間を減らす。
教育に時間も人手もかかる…その結果、コストは増える一方。 LinkStudioの動画研修なら、一度の制作で繰り返し使用可能。 ✅ 教育工数を大幅削減 ✅ 年間500万円のコスト削減 ✅ 離職率20％改善の事例も。 ▶ 実際の成果や導入フローは資料でご確認いただけます（無料DL） ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】OJTにかける時間を半分に。動画でその余力を創出。
教育に時間も人手もかかる…その結果、コストは増える一方。 LinkStudioの動画研修なら、一度の制作で繰り返し使用可能。 ✅ 教育工数を大幅削減 ✅ 年間500万円のコスト削減 ✅ 離職率20％改善の事例も。 ▶ 実際の成果や導入フローは資料でご確認いただけます（無料DL） ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】毎回教えなくてもいい。動画が一貫して伝えます。
教育に時間も人手もかかる…その結果、コストは増える一方。 LinkStudioの動画研修なら、一度の制作で繰り返し使用可能。 ✅ 教育工数を大幅削減 ✅ 年間500万円のコスト削減 ✅ 離職率20％改善の事例も。 ▶ 実際の成果や導入フローは資料でご確認いただけます（無料DL） ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】質の差をなくす仕組みを。動画で誰でも同じ教育を実現。
教育を“見える化”できていますか？ 属人化・非効率な研修をそのままにしていては、改善も標準化も進みません。 LinkStudioの研修動画なら、教育を記録・再利用し、理解度テストで効果も数値化。 ✅ 研修履歴の可視化 ✅ 教育内容の一元化 ✅ 教育品質のばらつきを解消 ▶ 実際の活用例と成果は、無料資料でご確認ください ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【研修動画】定期研修も動画で自動化。属人化をなくす仕組みに。
教育を“見える化”できていますか？ 属人化・非効率な研修をそのままにしていては、改善も標準化も進みません。 LinkStudioの研修動画なら、教育を記録・再利用し、理解度テストで効果も数値化。 ✅ 研修履歴の可視化 ✅ 教育内容の一元化 ✅ 教育品質のばらつきを解消 ▶ 実際の活用例と成果は、無料資料でご確認ください ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
【人材育成×DX】【研修 効率化】「教育のDX化を進めたいけれど、何から手をつければいいのか分からない」と感じていませんか？
製造業の現場では、以下のような課題がよく見受けられます。 ●教育内容の属人化：熟練者のノウハウが個人に依存し、共有されにくい。 ●研修の非効率性：紙のマニュアルや対面研修が中心で、時間とコストがかかる。 ●技術継承の難しさ：ベテラン社員の退職により、技術や知識の継承が困難。 これらの課題を解決するためには、教育のDX化が有効です。 安全教育を日常に取り込むことでリスクを防ぐ重要性を強調。 教育のDX化は、業務効率の向上や技術継承の促進に寄与します。 段階的に導入を進めることで、組織全体の生産性向上につながります。 安全教育を日常的に取り入れることで、リスクを未然に防ぎ、組織全体の 安全性を高めることが可能です。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
「動画の内容」より先に、使い道を決めること
食品業界のレシピ動画では、分かりやすさと正確性が求められます。特に、調理の手順や食材の分量が正確に伝わらないと、視聴者はレシピ通りに料理を作ることができません。結果として、料理の失敗や、動画への不満につながる可能性があります。当社のアニメーション制作は、レシピの各ステップを視覚的に表現し、正確な情報伝達を可能にします。 【活用シーン】 * 料理教室のレシピ紹介 * 食品メーカーの新商品プロモーション * 飲食店向けメニューの紹介 【導入の効果】 * レシピの理解度向上 * 料理の失敗を減らす * 顧客満足度の向上 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
「動画の内容」より先に、広告の目的を明確に。
小売業界の広告では、商品の魅力を効果的に伝え、顧客の購買意欲を刺激することが重要です。特に、競合他社との差別化を図り、顧客の記憶に残る広告を制作することが求められます。アニメーション広告は、視覚的な訴求力が高く、商品の特徴や使い方を分かりやすく伝えることができます。アニメーションは、作ること自体が目的になると失敗しやすい施策です。成果を出す会社は最初に「どこで・誰に・何のために使うか」を具体化しています。たとえば、教育・研修の説明回数を減らす、マニュアルの教え方のバラつきをなくす、問い合わせ対応を減らすなど、経費削減／工数削減につながる使い道が見えていると、制作中の判断がブレません。結果として“最大限の効果が出る設計”になりやすいからです。 【活用シーン】 ・新商品のプロモーション ・店舗への誘導 ・キャンペーン告知 ・ブランドイメージの向上 【導入の効果】 ・視覚的な訴求力で顧客の注意を引く ・商品の魅力を分かりやすく伝える ・記憶に残る広告でブランド認知度を高める ・購買意欲を刺激し売上向上に貢献 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
教育を回すだけで手いっぱいで、改善に手が回らないを解決
教育業界では、指導方法の統一や、教育効果の可視化が課題となっています。特に、指導内容の属人化や、多言語対応の必要性から、教育の質にばらつきが生じ、教育担当者の負担が増大する傾向があります。当社の動画研修は、これらの課題を解決します。 【活用シーン】 ・新人研修 ・外国人労働者向け研修 ・作業手順の教育 【導入の効果】 ・教育時間の削減 ・言語コストの削減 ・教育効果の可視化 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
顧客対応マニュアルを動画化し、教育コストを削減！
金融機関の顧客対応においては、正確かつ迅速な情報提供が求められます。特に、複雑な金融商品の説明や、多様化する顧客ニーズへの対応は、質の高い教育が不可欠です。しかし、紙マニュアルだけでは、内容の理解に時間がかかり、教育担当者の負担も大きくなりがちです。当社の動画マニュアルは、視覚的に分かりやすく、繰り返し視聴できるため、教育効果を高め、顧客満足度の向上にも貢献します。 【活用シーン】 ・金融商品の説明 ・顧客からの問い合わせ対応 ・コンプライアンス研修 ・新人研修 【導入の効果】 ・教育時間の短縮 ・均一な品質の顧客対応 ・コンプライアンス意識の向上 ・顧客満足度の向上 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
教育で悩む製造業の方必見！言葉の壁や負担の原因を解説。
製造業では、正確な作業手順の理解が、品質保持と安全性の確保に不可欠です。特に外国人社員の場合、言語の壁が手順の誤解を生み、事故や品質問題につながる可能性があります。教育担当者の負担増も課題です。本資料では、製造業における外国人社員教育の課題を解決するため、伝わる教育のポイントを解説します。10分で理解できる多言語対応の研修アニメ制作サービスを提供する当社が、そのノウハウを公開します。 【活用シーン】 ・製造現場での作業手順説明 ・安全教育 ・品質管理に関する教育 【導入の効果】 ・作業ミスの削減 ・安全意識の向上 ・教育コストの削減 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
飲食店の教育コストを可視化！1分でROIを算出。
飲食業界では、人手不足が深刻化しており、新人スタッフの教育に多くの時間と労力が割かれています。特に、多言語対応が必要な店舗では、教育の属人化が課題となり、教育コストの増加につながっています。熟練スタッフが本来の業務を中断して教育に時間を割くことで、店舗運営に支障をきたす可能性もあります。当社の教育コスト・ROIシミュレーションシートは、現場の時給や人数を入力するだけで、教育にかかるコストを可視化し、改善の余地を見つけ出すことができます。 【活用シーン】 ・新人スタッフの教育 ・多言語対応スタッフの教育 ・オペレーションマニュアルの作成 ・安全衛生教育 【導入の効果】 ・教育時間の削減 ・教育コストの削減 ・業務効率の向上 ・人材育成の標準化 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
教育のデジタル化で、現場リーダーの負担を軽減！
小売業界では、接客スキルや商品知識の習得が重要です。新人スタッフや多言語対応が必要な場合、教育に時間がかかり、現場リーダーの負担が増大する傾向があります。教育の質を保ちつつ、効率化を図ることが課題です。当社の教育コスト・ROIシミュレーションシートは、現場の時給や人数を入力するだけで、教育にかかるコストを可視化し、デジタル化による削減効果を試算できます。 【活用シーン】 ・新人スタッフの研修 ・多言語対応スタッフへの教育 ・接客スキル向上 【導入の効果】 ・教育時間の削減 ・現場リーダーの負担軽減 ・教育コストの可視化 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
教育コストを可視化し、利益を最大化するROIシミュレーションシートを公開。
ホテル業界では、サービスの質を維持するために、従業員の教育が不可欠です。特に、接客スキルや清掃方法など、多岐にわたる業務知識を、新人や多言語を話すスタッフに効率的に教育することが求められます。しかし、従来のOJT（On the Job Training）では、熟練スタッフが教育に時間を取られ、本来の業務に支障をきたすことがあります。この状況は、人件費の増加や、サービスの質の低下につながる可能性があります。 【活用シーン】 ・新人スタッフの研修 ・多言語対応スタッフへの教育 ・接客スキル向上 ・清掃方法の標準化 【導入の効果】 ・教育時間の削減 ・人件費の最適化 ・サービス品質の向上 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
介護施設の教育コストを可視化し、業務効率化を支援します。
介護業界では、人材不足が深刻化しており、新人スタッフの早期育成と定着が重要な課題となっています。遠隔OJTの導入は、場所を選ばず均質な教育を提供し、教育担当者の負担を軽減するために有効です。しかし、教育方法によっては、時間やコストがかかり、現場の負担を増やす可能性もあります。当社のROIシミュレーションシートは、介護施設における教育コストを可視化し、デジタル化による効率化の可能性を示します。 【活用シーン】 ・新人介護職員へのOJT ・多拠点展開している介護施設での統一教育 ・夜勤帯など、指導者が不在時の教育 【導入の効果】 ・教育時間の削減 ・教育コストの削減 ・教育の質の標準化 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
教育のデジタル化で、警備員の教育時間を最大63%削減！
警備業界では、AI監視システムの導入が進む中、システムの操作や異常時の対応など、質の高い教育が求められます。新人警備員や多国籍スタッフへの教育は、現場リーダーの負担を増やし、本来の業務を圧迫する可能性があります。教育の質を保ちながら、現場リーダーの負担を軽減することが重要です。 【活用シーン】 ・AI監視システム導入後の操作教育 ・多言語対応が必要な外国人警備員への教育 ・新人警備員の早期戦力化 【導入の効果】 ・教育時間の削減 ・現場リーダーの負担軽減 ・教育の標準化による質の向上 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
教育のデジタル化で、現場リーダーの負担を軽減。
IT業界のeラーニングでは、効率的な人材育成が重要です。特に、技術革新の速いIT業界では、最新の知識を迅速に習得できる教育体制が求められます。現場リーダーが新人教育に時間を取られ、本来の業務に支障をきたすことは、生産性の低下につながる可能性があります。当社の教育コスト・ROIシミュレーションシートは、御社の教育コストを可視化し、デジタル化による改善の可能性を示します。 【活用シーン】 ・新人研修 ・技術スキル向上研修 ・多言語対応のグローバル研修 【導入の効果】 ・教育時間の削減 ・現場リーダーの負担軽減 ・教育効果の可視化 ※詳しくは資料をご覧ください。関連リンクからもご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
同じ手順書でも、教え方が違えば現場の判断も少しずつ変わります。
飲食業界では、お客様の安全と健康を守るために、衛生管理の徹底が不可欠です。特に、調理手順、清掃方法、食材の取り扱いなど、日々のオペレーションにおける細かな判断が、衛生レベルに影響を与えます。OJT中心の教育では、指導者ごとの説明の仕方や確認の深さに差が出やすく、これが衛生管理のばらつきにつながる可能性があります。衛生管理の標準化は、食中毒の予防や顧客満足度の維持に直結するため、非常に重要です。当社の動画制作サービスは、こうした課題の解決に貢献します。 【活用シーン】 ・調理手順の標準化 ・清掃・消毒方法の徹底 ・食材管理のルール共有 ・新人スタッフへの衛生教育 ・外国人スタッフへの多言語での衛生指導 【導入の効果】 ・衛生管理レベルの均一化 ・食中毒リスクの低減 ・スタッフの理解度向上と定着 ・教育担当者の負担軽減 教育のばらつきをどう整理し、現場教育を標準化していくべきか。詳しくは資料でご確認ください。
