更新日： 集計期間:2026年03月11日～2026年04月07日
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最終的に特許買収契約の実際の署名まで匿名状態を維持することができた事例をご紹介します
グローバル1000企業の特許ポートフォリオ入札に関する事例をご紹介します。 クライアント企業の名前と入札情報が、他の入札者にリークされるおそれが あり、その場合、最終的なポートフォリオの落札者が、その情報を元に クライアント企業にアプローチしてくる可能性があることが問題点でした。 クライアント企業との間に数年にわたって築かれた、（クライアント側 および相手側の双方における）ライセンス交渉に関する信頼関係に基づいて、 クライアントは当社に代理として匿名で入札および交渉するよう依頼。 そして、全体を通してクライアント企業は、最終的に特許買収契約の 実際の署名まで匿名状態を維持することができ、特許ポートフォリオを、 クライアント企業の予算の半額で買収しました。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
少しの配慮で偽装請負・二重派遣などの違法状態から脱却を図ります。
労働問題の発端は現場で働く従業員の処遇や請負派遣出向のなど区分わけが出来ていないために発生する不公平感です。 それを適切に対応し、監督官庁から疑義が出ない形にする必要があります。 もし、御社に構内に不安があるなら現場の配置や契約書などを見直しましょう。 その一助を当事務所で対応させて下さい。
必要なのは「電気料金明細書」のみ！約40社から貴社に最適なプランを厳選し、比較表でご提示します
電力契約を見直すかどうか迷っている、そんな方にこそ、 まずは無料診断をおすすめします。 面倒な資料や複雑な手続きは一切不要です。エネチェンジBizの専任スタッフが 明細をもとに、現在の契約が本当に適切かどうかを客観的に分析・診断いたします。 すでに最適な状態であれば、その旨をお伝えするだけ。無理な営業や切替の強要は 一切ありません。 無料診断の詳細については、PDF資料にてご確認いただけます。 是非、ご覧ください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
3枠限定の1ヶ月2回の無料相談！信頼できそうと思っていただければ正式にご契約
“FAX注文など紙による事務処理が多くかなりの手間がかかっている” “システムを導入したいが進め方が分からない”等のお悩みはありませんか。 ぜひ、フェリーズ・コンサルにご相談ください。当社は、コスト削減と 売上拡大に向けた『業務改善/システム導入支援』を行っています。 3枠限定で、1ヶ月2回の無料相談を承っており、信頼できそうと思って いただければ正式にご契約いただき、継続してご支援させていただきます。 【特長】 ■3枠限定の1ヶ月2回の無料相談 ・信頼できそうと思っていただければ正式にご契約 ・1ヶ月で終了となった場合でも、課題解決への提言は必ず行う ・その後の営業は一切しないので安心 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「DX推進の人材がいない」を解決する。製造現場に入り込むプロ人材が、御社のDXを伴走支援
WithGrowは、ITやDXに課題を抱える製造企業にのITプロ人材をシェアリングするサービスです。 1. 伴走型の専門人材がチームの一員として参画 構想段階から実行まで一貫して支援する専門家パートナーとして、御社の現場に入り込みます。コンサルティングレポートを納品して終わりではなく、業務フローの可視化→課題整理→ロードマップ策定→PoC実施→定着までを段階的にサポート。 2. 中立的な第三者としてのコーディネート ベンダー選定・交渉時の技術的助言、経営層への説明支援など、社内だけでは動かないプロジェクトを前進させる「第三者効果」を発揮します。 3. 実践型OJTによるDX人材育成 座学研修ではなく、実際の課題解決プロジェクトを通じた現場スタッフの育成を行います。支援終了後も社内にノウハウが残り、自走できるチームを育てることがゴールです。 4. CACグループ60年超のIT実績に裏打ちされた人材品質 スキルチェックと面談を実施し、技術力とコミュニケーション能力の両方を確認した人材のみをご紹介。副業人材・経営者経験者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しています。
物流効率化法改正に対応した中長期計画の策定から、物流改革の実行までを一体で支援いたします
特定荷主の該当判断や物流フロー・契約構造の整理といった初期対応から、データ分析に基づく改善施策の立案、中長期計画の策定までを短期間で実施します。さらに、計画に基づいた実行支援まで伴走することで、実効性のある物流改革を実現します。また、物流事業にルーツを持つ実務知見とデータ分析を組み合わせることで、机上の検討にとどまらない、現場で確実に機能する施策の設計・推進を可能としています。 物流はもはや現場だけの問題ではなく、経営として向き合うべきテーマです。今回の制度対応は、自社の物流体制を見直す絶好の機会でもあります。これを好機と捉え、今こそ物流の在り方を見直していきましょう。
懇切丁寧なサポート体制/小ロットからのオーダーにも迅速対応
当社は、4半世紀以上にわたり、シートメタル用CAD/CAMソフトウエアの開発、販売、およびメインテナンスに特化してまいりました。ユーザー数は2500社以上になります。2011年よりシーメンス株式会社様とのTechnology Partner契約、販売代理店契約を行い3D化の強化をさらに計っております。 当社のお客様サポート力、ノウハウを生かし、新規3D CAD導入予定ユーザー、未だ3D CAD化されていないお客様、さらに3D CADをうまく使えていないお客様の支援を充実してまいります。 【強み】 ■懇切丁寧なサポート体制/小ロットからのオーダーにも迅速対応 ■充実した教育ノウハウを持つスクール機能 ■多くの販売代理店様との信頼関係 ■豊富な経験を活かした営業力 ■安心と信頼（ISO27001認証取得 2014年9月） ■国内・海外での多くの納入実績連携 ※製品の詳細は、PDF資料をダウンロード頂くかお問い合わせください。
販売店･FC加盟店向けの研修や交流会の開催に適したオンライン交流ツールの導入支援。スピーディーで、対面と遜色ない研修の開催が可能
Remo Conference (リモ・カンファレンス)は、世界122カ国以上で利用されている会場型オンラインコミュニケーションツールです。参加者の自由度が高く、分かりやすい操作画面で初めてでも参加し易く、対面に近い交流がオンラインで体験が可能ないベント開催サービスです。 VOD配信視聴型や、ミーティング会議型では難しい、参加実践型の研修や小グループに分かれてのグループワークなど、対面講習と変わらないカリキュラムが開催出来ます。 高額になりがちな専用LMSの開発は不要。低コストからスピーディーな導入が可能です。 イベント規模に応じた従量課金方式で、月々の定額の支払いは不要。使用する分だけの従量課金方式で、貴社のペースで開催する事も出来ます。 Remo Japan 公式のアンバサダーとして、ファン・ファクトリーは、30余年培ってきたイベント開催ノウハウや10年以上デジタルサイネージ事業で鍛えられたネットワーク知識や経験を活かし、オンラインでの導入をサポート支援できる体制が、当社の強みです。 ご体感頂くデモツアーも開催可能です。お気軽に営業担当までご相談下さい
BtoB ECは作って終わりではありません！Bカート構築からFAX・電話受注ゼロを目指す「定着化」まで伴走支援。
株式会社久が提供する「BtoB DX支援サービス」は、BtoB ECサイトの構築にとどまらず、取引先への導入から定着化までをトータルでサポートするソリューションです 。 長年FAXや電話で発注してきた取引先にとって、Web発注への移行は「面倒」と感じられやすく、結局アナログ受注がなくならないという課題が多く見られます 。 当社は、導入実績豊富なBtoB ECプラットフォーム「Bカート」を用いたサイト構築に加え、御社の「カスタマーサクセス部門」を代行する『定着化支援サービス』を提供します 。 独自の注文ルールに沿ったマニュアルの作成や、オンラインでの操作説明会の主催・代行を実施 。 さらには「ログイン方法が分からない」といった取引先からの一次問い合わせ窓口や、未利用企業への架電までを当社が代行し、取引先のEC化率を飛躍的に向上させます 。 また、標準機能では実現が難しい名入れプレビュー表示や数量制御といったカスタマイズにも柔軟に対応可能です 。
デザイナー様のイメージを3Dデータ化します。
二次元の図面やCADデータ、イラストレーターのレンダリング、スケッチやクレーモデルなどの形状サンプルより綿密な打合せとブラッシュアップにより、デザイナー様の思い描く形状を可能な限り再現します。 データは形状の確認、各種レンダリングソフト、切削加工、3Dプリンタ、積層成形、光造形などでお使いいただけます。 リバースエンジニアリングやSTLデータなどからのトレースモデリングもご相談に応じます。 守秘義務にも重点をおいており、秘密保持契約にも対応いたします。
ものづくりに欠かせない各種“技能”、専門技術者が現場を支えます。
株式会社キャリアパートナーズでは、特殊技能の教育支援、評価支援サービス（溶接・機械加工・表面処理）を提供しております。 「社員教育者に熟練工がいない(人材不足)」「協力会社の品質に不満足(技能不足)」「安全対策を念頭に改善をしたい(ベンチマーク)」などの課題を解決いたします。 【サービスメニュー】 [教育支援] ○座学教育 ○実技指導 [評価支援] ○認定制度 ○技能士 詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。
「導入したのに使われない…」を防ぐ！製造業の現場で“使われ続けるCopilot”を実現するために。
製造業では、 ・現場と間接部門でITリテラシーに差がある ・日々の業務が忙しく、教育・学習の時間が取りにくい ・導入後のフォローや活用促進が属人的になりがち といった理由から、 Copilotを導入したものの、十分に活用されないケースが少なくありません。 本資料では、国内の生成AI利用動向やCopilot導入企業の傾向を踏まえ、 「導入したが使われない」状態を防ぐために重要となる 活用段階に応じた定着支援の考え方と、具体的な支援内容を解説しています。 Copilot導入をこれから検討されている企業様はもちろん、 すでに導入済みで ・現場で活用が進まない ・教育・フォローに手が回っていない と感じている場合にも、参考にしていただける内容です。 ぜひ資料をご覧ください。
【先着20社様限定】39万円パック！年度内に取得したい方にオススメ！
◆先着20社限定 特別価格39万円（税込）◆ 【帳票類などの必要書類は全て揃っています！】 ・既存のISO文書と整合性があり、追加構築も簡単！ 【リスク抽出・評価と関連法令を自動構築】 ・OHSAS主任審査員、コンサル、システム専門家の3者が自社オリジナルで開発した自動構築システムの提供 ・面倒なリスク抽出も簡単で関連する法令も網羅 ・工種ごとに作業準備から終了までリスク抽出をしています 【建設業を熟知したコンサルが訪問指導】 ・3回訪問つきで安心
人材不足をカバー！一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材の受入れが可能
『特定技能』とは、2019年4月1日に施行された人材不足をカバーするための ”労働力”です。 人手不足が深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる 外国人材の受入れが可能となりました。 受け入れ見込み人数は2019年4月1日から5年間で最大345,150人とされています。 【概要】 ■目的：人手不足解消 ■転職：可能 ■受け入れ国：当初9か国 ■スキーム：2当事者(3当事者) ■受け入れ人数：当初5年間で上限345,150人 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
特殊な技術や自社サービスなど、難しくて伝わりにくい御社の強みや魅力をわかりやすく言語化、可視化し、情報発信をサポートします。
★御社の技術やサービス、どのように発信すればよいかお困りではありませんか。 ・強みとなる技術やサービスを他業種にもアピールしたい ・採用希望者に自社の強みを伝えたい ・今の会社案内やホームページでは自社の魅力が伝わらない ・自社のアピールポイントが見える化できていない 特殊な技術や自社の強み、どうしてもわかりにくく伝わらないものになりがちです。 どの部分がわかりにくいのか、伝えるにはどうすれば良いか、当社にお任せください。 徹底したヒアリングで御社の強み、アピールポイントを精査し、業界内外にかかわらず伝わるよう言語化、可視化します。 コーポレートサイトや採用サイトなどのホームページ制作、会社案内パンフレット、採用案内パンフレット、SNSなど、デジタルとアナログメディアを通じて御社の強みを伝えます。 【特長】 ■徹底したヒアリングで御社の強み、魅力を見える化 ■読み手に配慮した各種メディアの編集 ■サプライチェーンに求められるESG・SDGsの取り組み掲載も支援 ※詳しくは弊社ホームページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
多機能化による集中倉庫化を実現！理想の調達物流スキームの事例をご紹介
さまざまな事業を手掛ける企業の調達効率を最大化する目的で設立された 調達組織にて、複雑な商物流の一元化をめざし、独自の物流スキーム構築を 支援した事例をご紹介いたします。 同社では、商流により約50か所に分散していた輸出入倉庫と国内在庫倉庫を 統合した「集中倉庫」を実現したいという課題がありました。 そこで、当社の広範なネットワーク網と保有倉庫を使い、調達物流網の 最適化を支援いたしました。 詳しくはホームページをご覧ください。 【課題】 ■商流により約50か所に分散していた輸出入倉庫と国内在庫倉庫を統合した 「集中倉庫」を実現したい ■従来の物流スキームではなく、調達物流の特性に対応した新たなスキームを 構築したい ■物量データだけではなく、物流コストの見える化を実現したい ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
過去には発生した企業内不祥事ですが昨今ではそれを隠蔽していました。又広報を持たない企業様などには頭のいたい問題です。
不祥事を起こした企業や組織が第三者委員会を設置する目的と狙いは、以下のようなものがあります。 1. 独立性と中立性の確保: 第三者委員会の設置により、独立性と中立性を保つことができます。企業内の関係者や利害関係者によるバイアスや利益相反を回避し、公正な調査や評価を行うことができます。 2. 信頼性と透明性の向上: 第三者委員会の存在は、企業や組織の信頼性と透明性を高める役割を果たします。外部の独立した専門家や有識者からなる委員会が関与することで、関係者やステークホルダーに対して調査や評価の公正さと客観性を示すことができます。 3. 問題の解明と改善策の提案: 第三者委員会は、不祥事の原因や経緯を徹底的に調査し、問題の本質を解明します。それに基づいて、企業や組織に対して改善策や予防策を提案することができます。組織の内部では気づきにくい問題点や改善の可能性を指摘し、再発防止に役立ちます。 4. ステークホルダーの利益保護: 第三者委員会は、関係者やステークホルダーの利益を保護することを重要視します。不祥事によって被害を受けた関係者の権利や利益を考慮し、適切な補償や是正措置の提案を行います。
製造業にとってISMSは“選ばれ続けるための新しい基準”
サプライチェーン全体で情報セキュリティへの要求が高まる中、 ISMS（ISO/IEC 27001）認証は、取引先からの信頼を得るうえで重要性が増しています。 今後の競争環境を見据えると、早めの取り組みが企業価値の向上につながります。 【当社が提供できること】 ■ 1. ISMS審査員補資格の取得支援 - 合格率の高い教育プログラム ■ 2. 企業向けオーダーメイド情報セキュリティ研修 - 製造業の実態に合わせたカスタム設計 ■ 3. ISMS認証取得支援 - 文書作成からリスクアセスメントまで伴走 - 最短・最小コストでの取得を実現 ■ 4. ISMS認証取得済企業への運用マネジメント支援 - 内部監査代行・年次更新・サーベイランス対応 - 運用改善・セキュリティ強化施策の提案 ISMSに関する“導入から運用まで”をワンストップで支援できる企業です。 【ISMSについて相談したい方へ】 - 何から始めればいいか分からない - 認証取得の負荷を減らしたい そんな企業様は、まずはお気軽にご相談ください。
「活人」の輪を、企業に、社会に広げます
テクノ経営総合研究所における人材事業は、コンサルティング事業における顧客および各求人企業に対する、人材紹介・人材派遣・再就職支援（人材の引受・再就職先紹介）の三つの事業を展開しております。 また、コンサルタント・営業担当者等の社内人材強化のための採用活動を進めております。 詳しくはお問い合わせ、またはカタログをご覧ください。
「活人」の輪を、企業に、社会に広げま
株式会社テクノ経営ウェブソリューションズにおける人材事業は、コンサルティング事業における顧客および各求人企業に対する、人材紹介・人材派遣・再就職支援（人材の引受・再就職先紹介）の三つの事業を展開しております。 また、コンサルタント・営業担当者等の社内人材強化のための採用活動を進めております。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
MDR移行に向けたMDDの最新状況をお届けします
欧州議会は2023年2月16日、すでにMDDを取得しているハイリスク機器は2027年5月まで、中リスク小リスク機器は2028年5月まで有効期限を延長する旨の議案を賛成多数で可決しました。正式には、EU官報の発行によりこの議決は発効となります。 期限の延長は、現MDD認証取得会社が、2024年5月26日までにN.B.に対し正式なMDR申請を完了し、2024年9月26日までにN.B.との間でMDR Annex VII section4.3に定める契約を完了することが条件となっています。 DQSは現在も新規のMDR申請を受け付け中ですが、今回の決定により、MDD取得製品の70%を占める未MDR申請品が2024年までにN.B.への申請を急ぐことになると考えています。また、MDD既取得品であってもデザイン変更を行うためにはMDR取得が条件となりますので、移行期間中のN.B.のリソース不足は依然として継続するものと思われます。 今後の対応やセカンドオピニオンを含め、弊社窓口担当までお気軽にお問い合わせください。
営業マンゼロでも売上拡大！ 経験豊富なプロ営業チームが新規開拓からクロージングまで一括支援
営業担当者が社内に一人もいない製造業企業様の営業課題を丸ごと解決します。 「営業がいないまま放置状態になっている」企業は非常に多く、近年の人材不足も相まって営業活動に手が回らないケースが増えています。 当サービスでは営業機能をまるごとアウトソーシングし、即効性のある成果を実現します。 高い営業ノウハウを持つ営業のエキスパートがチームで対応し、 テレアポ（電話アプローチ）から訪問による商談・クロージングまで御社の商材に合わせて柔軟に代行します 自社で営業組織を一から立ち上げることなく、プロ営業マンによる効率的な新規顧客獲得と売上拡大を実現できるサービスです。 ご相談→弊社よりご提案→導入準備の流れとなりますのでご気軽にご相談ください。
その知財、事業や経営に活かせていますか？私たちがその課題解決を支援
当社では、企業の規模・成熟度に応じて、経営や事業と連動した 知財戦略策定を支援しております。 現状分析から課題抽出、戦略立案、実行プランの策定を通じて、 知財を意思決定に使える状態へと導きます。 知財業務が個人任せになっている企業に対し、組織として機能する 知財マネジメント体制の構築を支援。組織の役割設計から人材育成まで、 実情に即した知財基盤づくりをサポートいたします。 【支援内容】 ■知財マネジメント：知財組織設計/知財ポリシー作成/知財ポートフォリオ設計 ■知財業務設計：発明届出スキーム/知財クリアランス体制/特許事務所連携 等 ■知財規則・知財契約：発明取扱規則/職務発明制度/秘密保持/共同研究 等 ■知財人材育成：知財教育/知財マインド醸成/調査・戦略策定のスキルアップ 等 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
外国人の雇用でお困りの企業様へ安価で安心・安定した人材採用をサポートします！
★貴社のご要望に合致する日本の企業向けに学習、訓練された外国人をお安く雇用できます。 日本語N4以上の人材で、ご要望により選任し、面接をいたします。 ★機械オペレーション＆加工作業・メンテナンス・電子機器などの技術職全般、マーケティング、物流関連、運転免許所有者など、現地国で育成して即戦力者を長期就労としてご採用のサポートをいたします。 【メリット】 ・日本向けの道徳や慣習教育および日本語の教育を現地で行い、即戦力となる人材を雇用できます。 ・募集費（広告、宣伝、募集委託費）等が限りなく”0円”を目指せます。 ・人材派遣とは異なり、人件費を約2/3～1/2にできます。 ・ご採用計画に合わせれば継続的に一定人数を契約期間中、継続維持ができます。
省力・活人の仕組みづくり
製造業として勝ち残りを果たすためには、持てる経営資源を最大限に活かしたアウトプットが重要です。工場を、そしてモノづくりを変えて行く原資は人材です。 本セミナーでは生産現場をはじめ、計画、調達を含む管理の仕組み改善による工場全体最適化の具体的な進め方を体系的に解説すると共に、確実な成果を出すために不可欠な改善マネジメントについてテクノ式成果達成（ＶＰＭ）のプロセスを通じて、人材育成の方策を紹介いたします。
