更新日： 集計期間:2025年10月15日～2025年11月11日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
1～15 件を表示 ／ 全 43 件
製造業の経費削減に貢献！遵法対応と明朗会計をお約束いたします！
今、ご契約されている派遣会社の料金設定に疑問はありませんか？ イカイアウトソーシングは、様々な関係法令を遵守しながら 取引中最安値に挑戦いたします。 派遣料金のご提案はメニュー表でシンプル。貴社業務内容に応じ ベストプライスをご提案します。 当社は、製造業の“経費削減”に貢献いたします。 【法対応（同一労働同一賃金）フレーム（抜粋）】 ■派遣社員給与：派遣元労使協定方式を適用 ■職業分類：職業安定業務統計の中分類を適用 ■能力経験指数：当社人事制度（ランク制）に基づき能力評価 ■地域指数：ハローワーク別地域指数を選択 ■通勤手当：基本的に実費支給上限は72円×所定労働時間 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
モラブをもっと知りたい方はこちらから
当社は、先進技術における開発業務をサポートする技術者集団です。 専門技術を持ち、原子力発電プラントから、次世代エネルギー、 モバイルメディアと様々な分野で活躍しています。 関西一円の大手上場企業様を中心に、万全のセキュリティー体制のもと、 長年の実績と共に受託開発業務や様々なプロジェクトに取り組んでいます。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
2025年改正 特定技能 最新情報
○申請書類の簡略化 ○新規受入れ機関の書類提出要件 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
2025年改正 特定技能 最新情報
○所属機関の不正行為について新たに 追加された内容 ○特定技能の所属機関は地方公共団体への 協力義務と提出書類 ○特定技能の支援計画を作成する際の留意点 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
技術系分野における技人国ビザは、 ITや製造、建築、化学など幅広い分野に対応しており、 高度な専門知識を持つ外国人材の活用を可能にします。 貴社の事業内容に応じた人材採用の選択肢として、 ぜひご検討ください
【2025年4月から】特定技能支援計画に“地域共生”が追加！車での送迎支援もOKに
○特定技能所属機関の支援計画に地域の「共生施策」を 支援計画の要件に追加されました。 ○特定技能登録支援機関が車を使って外国人を 送迎することが可能になりました。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
在留資格「技人国」（技術・人文知識・国際業務）は、専門的な知識やスキルを活かして日本で働く外国人材のための在留資格です。 電気・機械系・ITエンジニア、通訳、設計者など、多岐にわたる業務が対象となり、高度な専門性を持つ人材が日本企業の現場で活躍しています。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
技人国ビザ申請の主な要件： ○学歴要件 ○実務経験 ○資格要件 ○雇用契約要件 ○業務内容要件 これらの要件を満たすことで、企業は高度な専門性を持つ外国人材を 受け入れることが可能になります。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
○ビザ申請に必要な書類 ○審査でチェックされるポイント 学歴や実務経験の確認ってどうされるの？ どんな仕事が対象になるの？ 書類不備で落ちないための注意点は？ 知っておくだけで安心！ これから就職や転職を目指す方、企業の採用担当者にも役立つ情報です。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
外国人材が安心して働ける職場作りのために欠かせない 「多文化対応の環境整備」についてご紹介します。 外国人材の採用が初めての企業様にも分かりやすく役立つ情報をお届けします。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
ビザ申請では、適切な契約の締結や必要書類の準備が不可欠です。 また、審査期間には1〜3か月程度かかるため、計画的な対応が求められます。書類の不備や不足があると審査が遅れる場合もありますので、事前準備が成功の鍵となります。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
「技人国」（技術・人文知識・国際業務）ビザは、企業にとって人材育成の強力なサポートとなる制度です。高度な専門性を持つ外国人材を雇用することで、IT分野やマーケティング、設計業務などの即戦力を確保できます。 また、グローバルな視点を持つ人材は、新しいアイデアや市場開拓の可能性を広げることにも貢献します。企業内での育成を通じてスキルアップを支援することで、長期的な成長に繋がる人材活用が実現します。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
「人文知識」に該当する職種は、 企業内での経営戦略や営業計画の策定、 商品企画、データ分析など、 専門的な知識を活かせる業務が含まれます 受入れを検討中の企業の皆さまにとって、外国人材の活用はグローバルな視点や多様性を組織に取り入れるチャンスです 貴社の事業内容に応じた人材採用の選択肢として、ぜひご検討ください
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
外国人材を受け入れる際に必要な「技術・人文知識・国際業務（技人国）」ビザ申請手続きについて、基本的な流れと注意点をご紹介します。 適切な雇用契約や必要書類の準備はもちろん、申請手続きには計画的な対応が欠かせません。ビザ申請の基礎を確認することは、外国人材をスムーズに迎えるための第一歩です。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
当社独自の採用フェーズ！必要資格保有者をピンポイントで採用・派遣！
当社が行っている『資格保有者派遣』についてご紹介します。 資格を持っている人がいない、取らせる暇もない・・・ “要資格・要免許”でお困りではないですか？ 必要資格保有者をピンポイントで採用・派遣可能。 イカイ独自の採用チャネルとフェーズから有資格者をピンポイント採用し、 即戦力を派遣いたします。 【特長】 ■500超の媒体からリサーチ ■当社独自の採用フェーズ ■即戦力を派遣可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
