2025年改正 特定技能 制度 製造業の受入れ要件や手続き変更点をわかりやすく解説
○所属機関の不正行為について新たに 追加された内容 ○特定技能の所属機関は地方公共団体への 協力義務と提出書類 ○特定技能の支援計画を作成する際の留意点 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【その他の掲載内容】 ■日本人スタッフへの異文化理解研修 ■雇用契約と労働条件の明確化 ■製造現場の多言語対応 ■行政手続きの準備 ■受け入れ後のフォローアップ ■まとめ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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お客様の採用計画に合わせて技術ニーズを把握し、ハノイに開設した自社技術センターで研修を実施、より専門性の高いエンジニアの派遣・紹介を行っております。 また外国人採用未経験企業様も外国人採用において気になられる日本語教育、ビザ申請、行政手続き、住居・生活準備のサポートなども一気通貫で行っておりますので、初めて外国人採用をご検討の企業様も安心いただけます。 その他、現場の単純作業などに対応する≪ 特定技能人材 ≫のご紹介、支援も承ります。
