製造業の人事担当者さま必見！2026年度の採用戦略をいち早くキャッチし、今後の人材獲得・定着に向けた戦略を見直してみませんか？
採用市場は急速に変化しています。 特に2026年度に向けて、企業が直面するであろう採用の課題や新たなトレンドには、 しっかりとした準備が求められます。 本オンラインセミナーでは、次のポイントを徹底的に解説します： ・採用市場の変化と求職者の志向 －2026年度に向けて抑えておくべき採用トレンドと求職者が求める企業像の変化とは？ ・若手人材の定着戦略 －Z世代やゆとり世代が企業選びで重視するポイントとは？ －早期離職を防ぐために企業が実行すべき具体的施策は？ ・企業が実施すべき「定着施策」 －定着率を向上させるために、企業側が実行すべき戦略とは？ 採用担当者、人事担当者、経営者の方々にとって、 今後の採用市場で競争力を維持するためのヒントが盛りだくさんです。 【セミナー概要】 費用 ：無料 視聴方法：ZOOM 視聴期間： １）オンライン開催 ：2026年1月20日(火)11:00~12:00 ２）オンデマンド配信：2026年1月21日(水)～1月26日(月) ※セミナー内でご質問をしたい場合はオンライン開催にご参加ください
この製品へのお問い合わせ
基本情報
【プログラム】 第1部 採用市場の変化 ・2026年度に向けて抑えておきたい採用トレンドと求職者の志向変化 ・若手の早期離職など、現場で起きている採用環境の変化 第2部 若手人材、期待の中堅人材の定着戦略 ・Z世代・ゆとり世代の価値観と行動傾向 ・求職者が企業選びで重視するポイント ・定着のために企業側が実施すべき施策 第3部 Q&Aコーナー(事前質問募集中) ・事前にいただいた質問について、講師からご回答いただきます。 【対象企業】 ✓採用に課題を感じている企業 ✓人材定着に課題を感じている企業 ✓Z世代の価値観に合わせた採用・育成方法を見直したい企業 【このような方におすすめ】 ✓工場長・製造部長など、現場の人員配置を常に考えている方 ✓人事・総務部門で新卒／中途採用の戦略立案を担当している方 ✓若手社員の定着率が低く、育成やフォロー方法の改善を考えている方
価格帯
納期
用途／実績例
詳しくはPDFをダウンロードいただくか、下記URLよりご覧ください ▼オンラインセミナーの詳細 https://willof-work.co.jp/corp/seminar/9038/?utm_source=seminar&utm_medium=ipros&utm_campaign=fo
カタログ（1）
カタログをまとめてダウンロード
企業情報
株式会社ウィルオブ・ワークは、「人材」を軸に多岐にわたる業種や 雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促す ソリューションを提供しております。 国内外の人材問わず、販売、コールセンター、介護、保育、製造、ITなどの 領域において、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、 人材紹介事業、コンサルティング事業などのサービスを幅広く提供。 総合求人メディア「ウィルオブ求人」だけでなく、カテゴリーに特化した 「ウィルオブテック」「ウィルオブ介護」など多くの自社メディアを運営。 企業さまと各業界の高い専門性を持つ人材とのマッチングを実現します。
