更新日： 集計期間:2025年08月06日～2025年09月02日
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貴社の将来を担う人材育成を支援します！
株式会社エンベックスエデュケーションでは、『IT分野における人材育成』 サービスを行なっております。 技術知識をスキルに変え、さらに、技術者として必要な開発者マインドや ビジネス･ヒューマンスキルの修得にも重きを置いた人材育成を実施。 3年後に会社の中核を担えるエンジニアを育成してまいります。 【サービス】 ■新入社員向け研修コース ■中堅社員向け研修講座 ■コンサルティングサービス(講師育成) ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外部からのセキュリティ脅威に対し、ITインフラを監視して脅威に対処するための知識を身につけられます。
SOCアナリスト育成サービス 脅威の監視と対処のほか、セキュリティシステムおよび防御策の弱点や改善すべき点の評価に対応することも可能なトレーニングを実施いたします。
ベトナムや中国拠点の現地リーダーまたはグローバル人材の採用・育成など多様なご要望の実現が可能です
グローバル展開を見据え、長期的・戦略的な視点で人材を育てていきたい、ベトナム・タイ・中国現地拠点でのリーダー候補やブリッジ役となる社員を育成したい企業様のご要望・お困りの事案をヒアリングして最適な人材サービスをご提供します。 本サービスは2002年に開始、これまでに200人以上の優秀なグローバル人材を様々な日系企業にご提供しており、実際にご利用いただいた企業様から信頼を得ております。
「気づく」力を伸ばす！オンライントレーニングで契約率14％向上した事例
当資料では、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ様の「リフレクトル」 導入事例についてご紹介しております。 営業育成のプロフェッショナルがリモートで一人一人に寄り添い、 足元の契約率と、長期的成長のための「気づく」力を伸ばしている 取組みについて掲載。 サービス導入の検討にぜひご活用ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■台本通りの接客ではお客様の心は離れていく ■2か月間、リモートでトレーナーが1人1人に寄り添う ■契約率が14％上昇。アンケートで寄せられる反応もとても良い ■目の前の1人1人のプランナーに合わせた支援を ■働き方が変わるなか、削られがちな営業推進に関する育成をカバー ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ロープレ・トレーニングの効率化とスキルの見える化を実現！早期戦力化の成功事例
当資料では、株式会社アイ・ユニットコーポレーション様の 「リフレクトル」導入事例についてご紹介しております。 新卒採用と人材育成にかける想い、リフレクトルを活用したロートレ (同社では、「ロープレ」を「ロートレ」と読んでいる)の取り組み、 得られた成果、 運用上のポイントなどについて掲載。 サービス導入の検討にぜひご活用ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■1.新卒採用と人材育成にかける想い ■2.リフレクトルの導入によりロートレが効率化 ■3.リフレトルを活用して得られた4つの効果 ■4.これから実現したいこと ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
人材の育成のための時間が取れない…を解消するには？生産現場のための課題発見・解決資料
本資料は生産現場が抱える様々な課題について、課題の見つけ方から解決策までをご提案するシリーズです。 【人材育成編】は、ものづくりに関わる業界・企業などにおける人材育成の様々な課題解決策をご提案していく資料です。 Vol.1-1では「育成の時間が取れない…」という課題を解決できる人材育成サービスについてご紹介いたします。 [資料概要] 前号にてご紹介した「人を育てることの重要性・必要性はわかっているけれど、通常業務に追われ、指導に時間を割けない…」という課題。 多くのものづくり企業が抱えるこのお悩みを解決するため、今回の資料ではシステムクリエイトの人材育成サービスについてご紹介しています。 ものづくりに携わるお客様の支援を目的に、ソフトウェア・生産設備の操作方法などを学んでいただける講習を実施しています。 ・効率的な育成に欠かせない「基礎スキルの習得状況」を把握できる ・お客様のお悩みやご要望に合わせてカリキュラムを作成できる など、“ここがおすすめ！”な弊社サービスのポイントや導入事例を交えながらご紹介しています。 ※下記ボタンより資料をダウンロード頂けます。
６ヶ月でデータ解析に必要な基礎知識と作業方法を習得し、簡単なデータ解析ができる様になります。
弊社にてご用意致しましたカリキュラムを元に弊社データサイエンティストが、お客様自身がデータ解析を行えるように教育をさせて頂きます。 グラフによる分析 相関関係分析 多変量回帰モデルによるリスク分析 基礎的な予測モデルの構築 単純な人工知能の作成 などが出来る事を目標と致します。
プラスチック包装分野の能力開発プログラムによる人材育成・サポートサービス
当社では、プラスチック包装材料について原料から商品流通までを習得いただける 能力開発プログラム『PPS Education System』を実施しております。 営業・技術・購買・開発など各分野の能力開発をPPS包装講座で体系的に 習熟することが可能。ご指定場所へ講師を派遣して包装講座の開催もいたします。 また、「PPSコンファレンス」講演会や「PPSセミナー」を開催し、 現在注目されている包装技術・市場動向の紹介もしております。 【サポートサービス】 ■入門コース ■ベーシックコース ■包材分析教室 ■包材構成 100問100答講座 ■講師派遣 包装講座 ■PPSコンファレンス ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
DXを推進できるビジネス人材の育成なら当社へお任せください！
当社は、DX推進人材育成に必要な幅広い分野のトレーニングを 多数ご提供しています。 DX推進には、クラウドなどデジタル・テクノロジーの知識は必須です。 各ITベンダーの認定資格、ITIL(R)やPMP(R)などの研修をご提供しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【関連コース】 ■デザイン思考基礎 ■アイデア脳 ■【PDU対象】クリエイティビティ＆イノベーション ■【PDU対象】ロジカル・シンキングによる問題解決 ■【PDU対象】ITコンサルタントの養成（基礎） など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
人材見極めと社員成長の経験学習アプリ
ロコソルは、企業の人材育成を経験学習アプリと研修で支援しています。 OJTでの育成が現場任せ、上司次第になっていませんか？アプリは日々の業務経験を振り返ることで学べる仕組みがあるので、社員が継続的に成長します。今まで見えなかった部下が何を考え、どんな工夫をしているかが見える化され、育成がしやすくなります。見える化された情報は、管理者候補の発見や管理職の適性評価にも活用でき、人材の見極めを効率化します。 また、研修ではリーダー育成やメンタルヘルスを提供しています。
低価格で持続可能なデジタル化を実現！貴社の従業員をデジタル人材に育てます
『NO:CODE』は、中小企業の製造業に特化したデジタル人材コーチング・サービスです。 学習難易度は低めのノーコードツールを使用して、業務に必要なツールを自社で開発出来るようにコーチング致します。 学習はオンラインでのコーチングなので職場でも自宅でも旅行先でも参加が可能です。 大手製造業企業を20年以上携わってきた実績と経験で中小企業をDX化し、売上を伸ばし、純利益を増やします。 事業規模に合わせたローカライズが経験上可能なので、現状のIT化、DX化をヒアリングし、まずは一番効果の出そうな業務からDX化を進めていきます。 【特長】 ■ 低価格(ITエンジニア派遣でもない、DXコンサルティングでもない) ■ 持続可能(自社の従業員をDX人材に育成するサービス) ■ 寄り添い(オンラインでOne to Oneのコーチング) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
IPA準拠のスキルテンプレートで貴社に合わせたDX人材育成を体系化！
『DXワンストップ人材育成サービス』は、社内のDX化をはじめてみたものの、 なかなか浸透しないという企業様に好適な人材育成プランです。 現状把握からDX推進人材の育成、社内全体のDXリテラシーレベルの向上まで、 貴社のDX推進を加速するための人材育成をワンストップで完全サポート。 IPAが定義するDXリテラシー標準(DSS-L)とDX推進スキル標準(DSS-P)に 準拠した人材育成スキルテンプレートをご用意。貴社のDX推進状況に合わせて 適した研修プランをご提案します。 【選べる研修プラン】 ■集合研修・講師派遣：オリジナルカリキュラムや日程に対応 ■個人レッスン：1～3名の少人数研修向け ■Winチケット：多拠点・多人数向けの独自サービス ■eラーニング：スキマ時間で学べる技術系コンテンツが豊富 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
