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社員の成果をポイントで評価！人手不足による売上機械損失を防ぎます
人手不足の慢性化やモチベーション低下など企業の人材問題は、 昇給や福利厚生の対策では限界があります。 ポイント制度は、離職防止やモチベーション向上、生産性・売上UPの メリットをもたらし、社員全員に対するこまめなポイント評価が大切です。 人手不足のシフト調整に「ガルフCSM」や、コミュニケーション不足を 改善する「社内SNS」など、課題に沿ったポイントソリューションを 選択できます。 【メリット】 ■離職防止 ■モチベーション向上 ■生産性・売上UP ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
しっかり制御・ばっちり記録・きっちり監査！情報セキュリティエンドポイント管理システム
『IP-guard V3』は、企業の情報漏洩・遺失が起こりやすいことに着目し、 ユーザーに対して資産管理・ログ・操作の制御を実行する管理システムです。 高い安定性を誇り、高い効果を導き、自動化できる簡単で実用的なツールは、 情報管理者にとって必須のツールです。 従業員の過失または悪意によるデータ遺失や漏洩はもちろん、不正な使用よって 生じた業務効率の状況をリアルタイムで把握し、有効に制御することが可能です。 【特長】 ■単一のインターフェースにより、端末機の操作や企業資産に対して、 広く深く管理を実行 ■設定したポリシーに基づきユーザが端末機で行った各種操作を記録すると共に、 画面キャプチャやIT資産に関する情報にも対応 ■端末機の使用状況を自動で統計し、様々な方法で参照並びにレポートすることが可能 ■同時にシステムの更新や脆弱性等に対して分析・統計を行う ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
