健康管理システムのメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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健康管理システム(クラウド) - メーカー・企業と製品の一覧

更新日: 集計期間:2025年11月12日~2025年12月09日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。

健康管理システムの製品一覧

1~15 件を表示 / 全 68 件

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メディクラ健康管理

大切な従業員の健康管理をクラウドで実現。定期・特殊健診に対応、受診予定の自動作成や、スマホでの予約と結果閲覧まで標準対応

『メディクラ健康管理』は、人事・総務、また産業医や保健師の煩雑な業務を支援するクラウドサービスです。 健診結果の管理だけでなく、健診スケジュールの自動作成など準備にかかる作業も大幅に軽減、健診コースの自動化、オプションの対応、二次対応、特定保健指導まで、社員の健康管理をすべてクラウドで解決可能なサービスです。 【特長】 ■人事・勤務時間・特殊従事業務と連携 ■予定の自動割り振り機能で、手作業を大幅に軽減 ■従業員の方が、スマホで予約・結果閲覧 ■集団健診・個別健診に対応 ■結果データ取込(多フォーマット対応) ■二次検査、精度管理、面談管理や予約も手軽に ■特定保健指導 ■ストレスチェック 【健診】 ■一般健診  誕生月健診、前期後期健診、などに対応可能 ■特殊健診 ■節目健診 【サービス概要】 ■厳重なセキュリティを実現したクラウドサービス ■産業医、人事・総務担当者、安全衛生担当者の負担を軽減 ■クラウドサービスのためブラウザのみで動作 その他、貴社独自の健診ルールによるカスタマイズにつきましても、 ご遠慮なくご相談ください。

  • その他運用管理ソフト
  • 人事・労務
  • その他基幹システム

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クラウド健康管理システム『カラダから/カラダからコーポレート』

健康診断の結果を紙やExcelなどのアナログ管理からクラウド管理で業務効率化へ!

『カラダから/カラダからコーポレート』は、「健診事後措置まで手が回らず、 適切な事後措置ができない」等のお悩みを解決するクラウド健康管理 システムです。 健康管理に携わるご担当者様の負担を大幅に軽減でき、 さらに従業員の健康状態の把握・早期発見により、生産性向上や 離職者・休職者の予防にも貢献致します。 【ラインアップ】 ■従業員様向け「カラダから」 ■人事総務・健康管理スタッフ様向け「カラダからコーポレート」 ※詳細はお問い合わせください。

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ライフケアプラン

特定健康保険指導の請求まで、簡単に一元管理できるクラウド型システム

健診結果をもとに、利用者と指導者をクラウドサービスで連携します。 ・利用者への支援スケジュール管理、支援メール。 ・指導者が対象者を一括管理。 ・委託業者が契約情報一括管理、報告書データ・請求データ作成。 特定保健指導第4期の改訂にも対応しています。 特定検診・特定保健指導の標準入出力に対応しています。

  • その他 ITツール

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健康管理システム『メディクラ』

定額従量制クラウド型無償サポート!健康診断業務まるっと業務委託BPOにも対応可能

『メディクラ』は、健康診断の計画から、実施後の二次フォローまで ワンストップ伴走サポートで、現場と社員の健康を支えるクラウド 健康管理システムです。 健康管理クラウドで一元管理、ペーパーレス化へ。受診予定の自動作成 や予約フォームでおよそ45%の省力化や、特定保健指導や保健面談など、 保健師・産業医の業務もサポートいたします。 健診管理を中心にサブシステムも充実した健康プラットフォームです。 【機能概要(抜粋)】 ■従業員管理 ■健康診断の計画 ■受診予定の管理 ■実施と健康データ管理 ■産業医対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • その他運用管理ソフト
  • 人事・労務
  • その他基幹システム

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運転手健康管理システム『クラウドアドバイザー』

健康トラブルによる交通事故を減らす!蓄積されたデータを元に分析し、健康状態の警告をフィードバックします!

『クラウドアドバイザー』は、ウェアラブルデバイスを活用し ドライバーのヘルスケア情報を収集、クラウド上に蓄積。 その蓄積されたデータを元に分析し、健康状態の警告をフィードバックします。 ~こんな機能で、運転手をサポート!~ 【体に異変がある時はエンジン始動不可】 ■エンジンスタートボタンにヘルスケアサポートを搭載し エンジン始動時にヘルスケアチェック。 正常値でない場合がエンジンがかかりません! 【ご家族や主治医に通知システム】 ■異常値の検出で自動運転に切り替えし家族や主治医へ通知します! 【ハザード等で周囲通知】 ■異常値を検出した際はハザード点灯等で周囲を通知! 【休憩通知】 ■ストレスや興奮、疲労状態をセンサーから取得 運転者に通知し休憩を促します! ※詳しくはPDFをダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • その他情報システム
  • その他の自動車部品
  • その他ネットワークツール

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【GrowBase導入事例】物流・貿易企業

集計作業、看護職間の情報共有、オンライン面談など、様々な業務がスムーズになった事例

物流・貿易企業にて、クラウド型健康管理システム「GrowBase」を 導入いただいた事例をご紹介いたします。 以前は、健康管理について非クラウド型のシステムを使用。 3万人もの社員の健康管理に関するデータを取り込もうとしたときに キャパオーバーになっていたほか、健診機関の数も数百になるため 健診データがバラバラなかたちで出力されていました。 導入後は、同社が定めた統一基準に沿って情報が管理できるようになり、 クラウド型のため、産業医は就業判定だけでなく面談もオンラインで できるようになりました。 【事例概要】 ■業種:物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート ■従業員数:18,214名(2020年9月末現在) ■導入効果 ・医療データの一元化 ・ペーパーレスによる作業効率の実現 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】自動車、自動車部品、輸送機器メーカー

クラウド上で健康管理をするようになってから、一日かかっていた作業がほんの数時間に。作業の効率化を実現

自動車、自動車部品、輸送機器メーカーにて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入する以前は、本社の社員約1,400人分の健診結果をすべて紙で管理。 一次健診の判定後、要再検査の通知を出す際、項目など全部手書きで数百人分 作るため、当然時間がとてもかかり、社員に通知するまで10日~2週間くらい かかっていました。 導入後は、2~3日で通知できるようになり、セキュリティ面が万全なので、 以前よりも安心して健康管理ができています。 【事例概要】 ■業種:自動車、自動車部品、金属製品、輸送用機器製造 ■従業員数:6,746名(連結)(2020年9月末現在) ■導入効果 ・データ一元化による作業効率化 ・コスト削減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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クラウド型健康管理システム『Growbase』

従業員健康管理を、紙からオンラインで効率化

『Growbase』は、健康データの一元管理により健康管理業務の 効率化と健康経営を促進するクラウド型健康管理システムです。 統一基準値による自動判定機能など、自由度の高い機能が充実。 さまざまなフォーマットの検診データを数クリックで簡単一元化。 医療機関によって単位やコード表記が異なっていても統一化して取り込めます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■一般的な業務量80%削減 ■使いやすいUIで簡単操作 ■カスタム機能で企業に最適化 ■健康情報が簡単に可視化 ■様々な業種・業態・従業員規模の企業にフィット ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】化粧品・健康食品メーカー

全国にいる従業員一人ひとりの健康管理に、きめ細かく対応できるようになった事例

化粧品・健康食品メーカーにて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入前は、健診結果を紙ベースで管理しており、保健師が一人しかいなかった こともあり、二次健診の勧奨などは全て個人へ郵送していました。 導入後は医療機関によってバラバラだった健診データを一元化してまとめ て管理できるようになり、同社で定めた判定基準に沿って記録できて、 なおかつその基準値でデータを抽出して一括で判定ができるようになりました。 【事例概要】 ■業種:化粧品・健康食品の研究開発・製造および販売 ■従業員数:約4,000名(2020年10月現在) ■導入効果 ・スマートフォンで操作ができる ・従業員間の情報共有がスムーズ化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】総合エネルギー企業

健診結果の出力や二次健診が必要な社員のピックアップ、受診勧奨メールなど、一連の業務が円滑に進行

総合エネルギー企業にて、クラウド型健康管理システム「GrowBase」を 導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入しようと思ったきっかけとして、健康診断の結果をすべて紙で管理をして おり、人事部門の人員を増やせないという制約がある中で、ペーパーレス化に よる業務を効率化することが目的の一つにありました。 導入後は、二次健診の勧奨業務など、以前は4~5営業日程かかっていた作業が 二次健診が必要な人はすぐにピックアップできるようになり、勧奨メールを 一斉に送れるため、ほんの数分で済むようになりました。 【事例概要】 ■業種:総合エネルギー事業  (ガス、電力、設備工事、生活関連事業、リフォーム事業) ■従業員数:1,793名(連結)(2021年4月1日時点) ■導入効果 ・ペーパーレス化による業務効率化 ・操作性(UI)が良い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】化学・石油・ガス・電気関連商社

健診結果等がデータ化されたことで、在宅での健康管理が可能になった事例

化学・石油・ガス・電気関連商社にて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 利用前までは、約700人分の健診結果を健診機関から紙やCD-ROMで いただいて、それをエクセルに手入力して管理し、集計したものを 会社に提示していました。 ネットワーク健診サービスとセットで本システムを導入し、健康診断の 業務全体が効率化。セキュリティが何重にもなっているので、在宅勤務でも 業務可能になり、新入社員の面談もリモートでできるようになりました。 【事例概要】 ■業種:商社(化学・石油・ガス・電気)、ガス・エネルギー ■従業員数:単体644名(2020年3月末現在)、連結5,583名(2020年3月末現在) ■導入効果 ・在宅ワークでも健康管理が可能に ・保健師の作業効率化が実現 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ストレスチェックの導入方法と実施手順は?導入時の注意点も解説

ストレスチェックの導入には、やるべきことや守るべきルール・注意点が多く存在します

この記事では、ストレスチェックの導入を検討している担当者に向けて、 ストレスチェックの導入・実施方法や注意点などを詳しく解説します。 導入準備から実施後の措置まで解説しているため、ストレスチェックの導入を 検討している方はぜひ参考にしてください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェック後の面談とは?目的や流れ、注意点を解説

ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説!お役立ちブログのご紹介

ストレスチェック後には医師による面接指導が行われます。 医師による面接指導にはどんな目的があり、どんな流れで 行われるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェックと産業医の役割とは?|面接指導の実施方法も解説

高ストレスと判断された従業員については、産業医による面接指導が必要です!

ストレスチェックを実施する際には、注意すべき事項が複数あります。 また、チェックの結果高ストレスと判断された従業員については、 産業医による面接指導が必要です。 この記事では、ストレスチェックにおける産業医の役割は何か、 実施目的や内容、流れやメリットなどを詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェックの報告書とは?書き方や提出方法、注意点を知ろう

ストレスチェックの報告書について、書き方や提出方法、報告書に関する注意事項を解説

ストレスチェックは実施して終わりではなく、その後労働基準監督署へ 報告の義務があります。 では、労働基準監督署への報告書はどのように書けば良いのでしょうか。 本記事ではストレスチェックの報告書について、書き方や提出方法、 報告書に関する注意事項をまとめました。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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