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Withコロナでの出張における3つのポイント等について解説！特集コラムをご紹介
1度目の緊急事態宣言が明けた際には、国内出張は徐々に再開される動きが ありましたが、海外出張を全面的に解禁している企業は無く、「必要な出張」は 社内検討の上で許可、「感染拡大地域への出張」は原則自粛などの対応が 多くの企業で取られていました。 ここで困惑するポイントとなったのが、「必要な出張」とはどこまで 許可していいのか？誰がそれを判断すればいいのか？「感染拡大地域」とは どこまでの事を指すのか？等の判断基準でした。 2021年4月現在において、そのような課題に加えさらに重要度を 増してきているのが情報収集の中央管理です。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
求められる出張の最適化、その具体的な4つの方法について解説！特集コラムをご紹介
レジリエンス(resilience)とは、「回復力」「復元力」「弾力性」とも 訳される言葉です。 元来は物理学や生態学などの分野で使われていますが、「ストレスを 跳ね返す力」として心理学でも使用されています。 2021年、世界中の人々がコロナウイルスという大きな敵と戦っている今、 この概念は注目されており、「企業(組織)のレジリエンスを高める」という 言葉もよく耳にするようになりました。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
コロナ前と比べて出張前の情報収集はより重要に！特集コラムをご紹介
2020年8月現在、未だwithコロナと言われる世界から抜けきれていないのが 実際ですが、徐々に国内外の出張が回復する動きが見えています。 これからの出張は従前のやり方が通用しなくなる時代です。 例えば、海外出張であれば出入国の状況は様変わりしました。各国、各都市、 各空港という細かい粒度で対応が異なるケースもあります。 町中においても外出自粛や隔離が取られている場合もあります。飛行機や 新幹線など、出張の足において各航空会社などが取っている様々な対策に沿った 動きをする必要があります。現地ホテルにおいても同様のことが言えます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
今後ますます重要になる対策の一つ「出張可否判断」ついて解説！特集コラムをご紹介
従業員の出張と安全配慮義務は切り離せない関係にあります。 テロや事件事故、ウイルスリスクなど、国内・海外共に様々なリスクが 存在しますが、2020年初頭からの新型コロナウイルスによる影響は 甚大なものであり、安全配慮義務意識の高まりは急上昇しました。 緊急事態宣言発令中はもとより、その前から出張規制をかけていた企業は 多くあり、「従業員の安全配慮」は、様々な場面において顕在化しています。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
