更新日： 集計期間:2025年08月06日～2025年09月02日
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様々な角度から現業の人材をマネジメント！御社独自の標準を0(ゼロ)から構築
当資料は、タグジャパン株式会社の取り扱う『幹部の右腕タスク分担表』の タスク分担表入力フローについてご紹介しています。 希望勤務時間の入力や、勤務シフト表・タスク分担表の作成、設定項目 などについて詳しく掲載。 製品の使用にお役立てください。 【掲載内容(一部)】 ■人事基準/RE基準の入力 ■ワークスケジュールの作成(稼働計画・工程管理) ■必要人数を表示 ■希望勤務時間の入力 ■勤務時間帯(勤務パターン)、必要人時数の算出 など ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
3日かかっていた勤務表作成をたったの30分で！
『Shift Heart』は、勤務スケジュールや実績はもちろんのこと、 診療報酬上の人員配置基準との不整合も一目で確認できます。 配置要件や組み合わせ、勤務希望など、勤務表作成時に考慮しなければ ならない条件を、コンパクトな1画面にまとめたため、必要な情報を あちこち探し回ることもありません。 また、自動集計された勤怠に関する各種情報は、多様な形で出力することが 可能なため、 個人別の勤務実績集計から個人別の勤務カレンダー、 そして勤務希望・計画表など、目的に合わせてお使いいただけます。 【特長】 ■段階的に自動作成ができる ■看護支援システム・就業・給与システムと連携可能 ■自動作成の際に残ったリスクを確認できる ■不定時間のパート勤務の実績管理が可能 ■入院基本料の各種看護要件が計画段階で確認ができる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
シフト勤務計画から勤務実績・勤怠管理へデータ連動！
『勤務表プロ』は、変化する就業環境に対応し、複雑化する勤務予定表 （シフト勤務表）を自動割振り機能を用いて効率的に作成するとともに、 勤怠管理まで連動して運用できる統合型勤務管理パッケージソフトウェアです。 多様な就業形態の人材を組み合わせて、日々の業務に必要な人員を 確保しながら、月間の勤務回数や労働時間を調整しつつ、 バランスの良い勤務表を作成できます。 【特長】 ■勤務予定を自動作成 ■見やすい画面と優れた操作性 ■様々な業種への導入実績 ■勤務予定から勤怠管理までマスターを一元管理 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
簡易な操作性、レスポンスの速さ、見やすいグラフなどにより数々の学会・企業・自治体でご利用いただき高い評価をいただいています。
・回答端末は操作性に優れた小型・軽量の無線式クリッカーです。 ・講師向けと受講者向けの2画面構成ですので、正解の設定や回答の途中経過 などの表示のコントロールが可能になります。 ・他ソフトウェアで作成した資料を提示しながら出題・回答収集ができます。 ・収集した意見をもとにその場でクロス集計や前後比較をおこなえます。
業務効率を飛躍的に向上させる医療機関向けの勤務管理ソリューションです！
『Medworks(メディワークス)』は、多種多様な職種が混在する 病院向けに開発された勤務管理パッケージです。 交代制勤務部門の勤務予定自動作成を備えており、勤務予定表作成の 手間を大幅に削減。 また、医療機関の全職員を対象とした勤務管理が実現できると共に、 ペーパレス化が推進できます。 【特長】 ■日々の勤務実績の登録や時間外の申請・承認 ■日当直や待機勤務など医療機関特有の勤務形態に対応 ■タイムカードと連動した出退勤管理 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
看護職員特有の勤怠に特化！看護管理部門支援システムの中核として管理部門の業務を劇的に改善
『NurseAID』は、看護師の変則勤務管理は勿論、病院全体の勤務を 把握することができる看護勤務管理システムです。 職員の基本情報の管理はもとより、学歴や研修/講習の受講情報、 長期休暇等の職員管理業務に必要な情報を管理。 さらに、教育管理としてラダー管理や技術チェック等を搭載しており、 一般部門向けには人事考課などに活用いただくことができます。 【機能】 ■職員管理システム ■勤務表作成支援、超過勤務時間管理システム ■出退勤管理、届出管理システム ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
店舗ごとの新聞配送数の手配・管理ができる！勤務スケジュール自動作成機能も搭載
当社で行った、ソフトウェアの開発事例をご紹介いたします。 新聞配送乗務員勤務の手配と集計を行えるシステムを開発。 勤務スケジュール自動作成機能を搭載し、店舗ごとの新聞 配送数の手配・管理が可能。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【事例概要】 ■環境：Win ■ACCESS ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
