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人材育成計画の事例も掲載！若手社員の実践的教育の進め方についてご紹介します
当資料では、中小製造業の若手社員の実践的教育の進め方をご紹介しています。 「モノを作る前に人を作る」にはどうしたら良いか？ この難しい課題にどう取り組んでいったら良いか？一緒に考えてみたいと思います。 “人材育成の課題と進め方”をはじめ、“階層別教育の進め方”について、 事例を交えてご紹介しておりますので、ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■人材育成の課題と進め方 ■階層別教育の進め方 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
見本となる例から作成のポイントまで！新人教育に関わる方は、ぜひ参考にしてください
新人教育を効果的に進める上で、マニュアルは重要な役割を担います。 ただし、新人が学ぶべき内容は企業によって異なるため、それぞれの 会社に合ったマニュアルを独自に作成する必要があります。 しかし、マニュアルを作成しようとしても、記載する内容や作成方法で 悩んでいる方も多いと思います。 本記事では、新人教育マニュアルの基本的な作成方法や盛り込むべき内容、 作成や運用時に押さえておきたいポイントについて詳しく解説します。 新人教育に関わる方は、ぜひ参考にしてください。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。
