更新日： 集計期間:2025年12月24日～2026年01月20日
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在宅勤務とは一体なにで、どのようなメリットがあるのかなどをコラム形式で解説！
最近なにかと話題の在宅勤務。 カルビーや日産、JALといった大手企業が導入に成功している一方、 導入を検討し、詳細やメリット、導入方法などを調べている企業も 多いのではないでしょうか。 在宅勤務とは一体なにで、どのようなメリットがあるのか、そして 導入のためのステップやポイントなども合わせて解説していきます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
“働き方改革"にスポットを当てたノウハウ！“数値化"して深掘りしました
皆様記憶に新しい働き方改革ですが、実際の企業の改革状況は 果たしてどうなのでしょうか。 業務状況はどうか、一番の課題になりそうなものは何か、 残業の実態はどうなのか。 今回は“数値化"して深掘りました。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ヒット商品を生み出すためには欠かせない！インサイトについて解説
高品質で低価格なサービスが溢れ、モノが売れない時代が到来しました。 ヒット商品を生み出すためには、インサイト起点の商品開発が欠かせません。 今回はインサイトについて解説します。 インサイト(Insight)とは「洞察」「発見」という意味で、ビジネス上では 顧客自身が自覚していない欲求を見抜くことをいいます。 インサイトを見抜くことができれば、ヒット商品が生み出せるようになります。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
アフターコロナのコミュニケーションと、マネジメントの秘訣をご紹介！
緊急事態宣言発令の影響により、オフィスをなくす企業も増えたことは ご存知でしょうか。 通勤だけでなく身支度にかかる時間がなくなるメリットをあげる社員が 多かったことをきっかけに、多くの企業がテレワークを導入しています。 しかし、急激な働き方の変化による社員や部門間での不公平感の発生、 マネジメント不足によるコミュニケーションやチームワークの希薄化、 従業員の環境変化における精神面・体調面でのリスクなど多くの弊害が あるのも事実です。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
当社と協力体制を築くことで得られた成果とは！WEBセミナーレポートをご紹介
エネルギー事業に偏重した収益構造からの脱却を重要戦略として 位置付けたミライフ西日本。 重要視したことは営業の底上げとマネジメント強化、 顧客深耕のための情報基盤の確立でした。 ミライフ西日本がソフトブレーンと協力体制を築くことで得られた 成果とは？セールステックを軸にした営業DX戦略を徹底解剖します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ニューノーマル時代に企業が成長するために必要な対策などを解説
新型コロナウイルスによりもたらされたニューノーマル時代は、 私たちの生活や働き方に大きな変化をもたらしました。 ニューノーマルにより消費性向や暮らしが変わったことで企業にも さまざまな対応が求められ、ニューノーマルが一般化した今でも、 さらなる変化の取り組みが必要となっています。 本記事では、ニューノーマルによるビジネスや働き方、暮らしの変化と、 ニューノーマル時代に企業が成長するために必要な対策を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ナッジ理論の活用は「営業」にも有効！ビジネスに取り入れる6ステップをご紹介
ナッジ理論は、人々の日常の選択や意思決定を微妙に誘導することで 特定の行動を促す理論です。この理論は、消費者行動の理解やビジネス戦略の 策定に役立ちます。 本記事では、企業や組織が新しい価値を創出できる可能性の広がるナッジ理論について、 その基本や活用方法、さまざまな活用事例について紹介します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
DXを導入する必要性やメリット、企業の成功事例を踏まえ、DXの重要性について解説！
近年、多くの業界や企業で、IT化やデジタル技術を駆使した 「DX(デジタルトランスフォーメーション)」が推進されています。 しかし、いまだに従来の商慣習から抜け出せず、遅れをとっているのが不動産業界です。 DX導入の遅れは今後、企業の競争力や優位性を確立できない事態を 招くと言われています。 本記事では、DXの導入が遅れる不動産業界にスポットをあてて、 不動産業界が抱える課題から、DXを導入する必要性やメリット、 企業の成功事例を踏まえ、DXの重要性について解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
これからの時代に必要な営業スキルについてあわせて解説！
今の時代において、ただ「売れる」だけが優秀な営業マンとはいえなくなって きていることをご存知でしょうか。 できる営業マンは、どの時代にも共通する7つの要素と、今の時代だからこそ 必要とされる要素とを備えています。 本記事では、できる営業マンに必要不可欠な7つの共通項と、これからの時代に 必要な営業スキルについてあわせて解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
働き方の見直しを実現する4つのステップや、働き方改革を成功させる3つのポイントをご紹介！
2019年4月から施行された働き方改革関連法により、多くの企業で働き方の 見直しが実施され、ワークライフバランスに配慮した職場環境づくりなどの さまざまな取り組みが行われています。 しかし、働き方改革の実現は一筋縄ではいかず、苦労する会社も多いようです。 本記事では、働き方を見直すべき理由や、改革を進めるポイントなどについて お伝えします。働き方改革の進め方にお悩みの経営者や管理者は、 ぜひ参考にしてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
ビジネスモデルの変化や顧客獲得コスト上昇の影響から、既存顧客を維持する重要性が高まっています！
近年、多くの企業のマネジメントに取り入れられているのが、 顧客一人当たりの価値を数値化する「LTV(顧客生涯価値)」。 ビジネスモデルの変化や顧客獲得コスト上昇の影響から、 既存顧客を維持する重要性が高まっています。 本記事では、LTV(ライフタイムバリュー)の言葉の意味と 計算方法、向上のための具体的な施策を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
典型的なユーザー像！設定するメリット、作成方法にいたるまで詳しく解説
ペルソナは、効果的なマーケティング施策を立案するうえで、 欠かせない考え方です。 本記事では、ペルソナという言葉の意味や設定するメリット、 作成方法にいたるまで詳しく解説します。ぜひ参考にしてみてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
2019年に導入されたFIPS140-3との違いについても解説！
当資料では、暗号化ハードウェアの有効性を検証するための ベンチマーク「FIPS140-2」についてご紹介しております。 FIPS認定規格が定義する4段階のセキュリティレベルや 認定フロー、暗号モジュールに対する要件項目などについて掲載。 FIPS140-2は米国/カナダの連邦規格ですが、FIPS140-2コンプライアンスは、 実用的なセキュリティベンチマークおよび現実的なベストプラクティスとして 政府および非政府部門の両方で世界中で広く採用されています。 【掲載内容】 ■FIPS140-2とは ■FIPS140-2の概略 ■FIPS140-3との差分 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
対談動画公開！当社と幹細胞培養のあゆみなど元テレビ東京アナウンサー森本智子さんとの対談模様
2023年9月に当社社長が、元テレビ東京アナウンサーで現在Wellness Me株式会社代表の森本智子さんと対談を行いましたので、その時の様子を公開させていただきます。(約30分) 「なぜ化粧品原料にCysay因子を入れようと思ったのか」 「当社と幹細胞培養のあゆみ」等々、盛り沢山の内容になっております。 ぜひ、ご覧ください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【事例集進呈中】予算や決裁権が有る役員幹部クラスとアテンド！ 相手側との信頼関係が有る、協創ハブとの連携でマッチングを促進！
からやぶり道場は、既成概念のからやぶり(ブレイクスルー)により、 イノベーションや新事業を創出する、 企業所属イノベーター1,900人の事業協創プラットフォームです。 オープンイノベーションが成功しないワケとして、相手側との信頼関係が 薄い為、ぶっちゃけトークで深層に辿り着けないことや、個別企業の特定テーマの 売り込みは、接点が作りづらいこと、担当者の予算や決裁権が弱く、社内ネゴ できないといったことが挙げられます。 当プラットフォームの特長として、相手側との信頼関係が有る、協創ハブ との連携や、相手側は、予算や決裁権が有る役員幹部クラスがアテンドなどが ございます。 【特長】 ■相手側との信頼関係が有る、協創ハブとの連携 ■相手側と、当社顧客との俯瞰的な丸ごとマッチングで協創確率アップ ■相手側は、予算や決裁権が有る役員幹部クラスがアテンド ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、「イプロスを見た」とお問い合わせください。
