3DCADソフトのメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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3DCADソフト - メーカー・企業22社の製品一覧とランキング

更新日： 集計期間:2025年08月20日～2025年09月16日
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3DCADソフトのメーカー・企業ランキング

更新日： 集計期間:2025年08月20日～2025年09月16日
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  1. i CAD株式会社 東京都/CAD／CAM - 機械設計向け3DCAD（3次元CAD）開発元 -
  2. PTC ジャパン株式会社 東京都/ソフトウェア
  3. 株式会社デジタルデザインサービス 大阪府/CAD／CAM 大阪本社
  4. 4 株式会社エーディーディー 京都府/ソフトウェア
  5. 4 株式会社大塚商会　オートデスクプロモーション（製造） 東京都/CAD／CAM
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3DCADソフトの製品ランキング

更新日： 集計期間:2025年08月20日～2025年09月16日
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  1. 構想段階から3Dデータを活用するには？【※技術資料を無料進呈】 i CAD株式会社 - 機械設計向け3DCAD（3次元CAD）開発元 -
  2. 3DCADソフト『Fujitsu 設計製造支援 iCAD SX』 i CAD株式会社 - 機械設計向け3DCAD（3次元CAD）開発元 -
  3. 【機械設計向け3D CADソフト事例】ホクショー株式会社様 i CAD株式会社 - 機械設計向け3DCAD（3次元CAD）開発元 -
  4. 4 【機械設計向け3D CADソフト事例】AIメカテック株式会社様 i CAD株式会社 - 機械設計向け3DCAD（3次元CAD）開発元 -
  5. 5 【機械設計向け3D CADソフト事例】いすゞ自動車株式会社様 i CAD株式会社 - 機械設計向け3DCAD（3次元CAD）開発元 -

3DCADソフトの製品一覧

76～80 件を表示 ／ 全 80 件

表示件数
Fusion360 体験講座 ～機械部品作成からアセンブリ～

Fusion360 体験講座 ～機械部品作成からアセンブリ～

部品のモデリングからアセンブリの作成を行っていただくことで、Fusion360を用いた設計フローを体験いただけます。

Fusion360はCAD・CAM・CAE・レンダリングまでをこなす統合型3D CADアプリケーションです。　中でもソリッド・サーフェス・ポリゴン・メッシュに対応したハイブリッドモデリング機能は、これまでのCAD製品とは一線を画す斬新な思想に基づくもので、様々な業界において高い評価を得ております。斬新性だけではなく、伝統的な機械系の3D CADの機能も備えていることで、個別のパーツ設計、製品アセンブリの作成、板金機能など、その価格にもかかわらず高度な機械設計も行うことができます。 本セミナーでは、部品のモデリングからアセンブリの作成を行っていただくことで、Fusion360を用いた設計フローを体験いただけます。 これから積極的な3D CADの導入を考えている方はもちろん、価格ゆえに3D CADの導入をためらっていた方、あるいは既存の3D CADの運用コストを下げたい方などにもおすすめです。 2018年5月26日（土）　13:30～16:30 ※Fusion360 2018を使用します。 ※一人一台のパソコン（Windows）をご用意しております。

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  • 3次元CAM

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社員向け研修：Revit

社員向け研修：Revit

設計・施工を一元管理！RevitとBIMを基礎から習得

当社では、設計・施工を一元管理できるBIM(Building Information Modeling)に対応した3次元CADソフト「Revit」の講座を提供しております。 建設業界に急速に普及するBIMに関する基本的な知識から、3DCADソフトの 「Revit」での作図手法を基礎からしっかり学習。 BIMソフトの操作を身につけたい方や建築系CADオペレーターを目指す方、 BIMを用いた現場の施工管理者におすすめです。 【カリキュラム内容(一部)】 ■BIM概論 ■はじめに ■Revitの画面構成と基本操作 ■2Dデータの作成 ■3Dモデリング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • 職業訓練・専門学校

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【外国人受入成功事例】岡本農園様

【外国人受入成功事例】岡本農園様

外国人の育成は必要！コミュニケーションを取ろうとする事が大切な事例をご紹介

農産物の生産を展開する岡本農園様へ、外国人採用を行った事例を ご紹介いたします。 同農園では、外国人雇用を考えたが、年間雇用などが難しい といった課題がありました。 導入により、インターンシップ制を活用して人材不足を補い、 人材育成を行えています。 【事例概要】 ■背景 ・人の採用が難しくなっており、10年前は60代の人が協力してくれたが、 　高齢化によりさらに働き手がいなくなっていた ■結果 ・最初はポケトークなど機械翻訳を使っていたが、日本語を一生懸命勉強して 　良い形が出来た ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • 人事・労務

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【外国人受入成功事例】株式会社 くつろぎ宿様

【外国人受入成功事例】株式会社 くつろぎ宿様

他のメンバーへの良い気づきのきっかけになり、質の向上につながった事例をご紹介

宿泊業を展開する株式会社 くつろぎ宿様へ、外国人採用を 行った事例をご紹介いたします。 同社では、インバウンドを増やすために、色々な価値観を持った 人材の採用を考え、海外の人材採用を考えていました。 導入により、明るく元気な外国人材が入ってきたことで、 社員さんや主要なメンバーの雰囲気が完全に変わりました。 【事例概要】 ■背景 ・人手不足 ・勉強熱心で明るくて気立てがいい人材が欲しい ■結果 ・外国人の素朴な質問に、他のメンバーへの良い 　気づきのきっかけになり、質の向上につながった ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • 人事・労務

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【外国人採用資料】特定技能 vs 技能実習　比較

【外国人採用資料】特定技能 vs 技能実習　比較

外国人雇用のメインの制度、「特定技能」 と「 技能実習」の違いと特徴とおすすめを簡単に説明

外国人採用のメイン制度の「特定技能」 と「 技能実習」ですがどちらが良いか、分かりにくいですよね。すごく簡単に説明します。 （結論） すでに技能実習生がいれば技能実習、 これから外国人採用をはじめるには特定技能がおすすめ （理由） 理由は、日本語レベルです。特定技能は日本語の日常会話（N4）可能ですが、技能実習は勉強はしていますが日本語レベルは個人によります。 これは、業務を開始する際の最大の違いになります。 （具体例・実例） 実際、現場の日本人も忙しく、日本語の分からない外国人には教えません。何年たっても仕事が出来ない外国人が出るのはこの要因も大きいです。 （結論） 外国人を採用したいのではなく、仕事をやってくれる人材を採用する事が目的であれば、最初から一定の試験がある特定技能が安心です。 また、トータルコストも特定技能の方が安くなります。具体的なコストに関しては以下より資料を無料（登録も不要）でダウンロードしてみてください しかし、特定技能のデメリットもあります、それは転職出来るという点です。 これについては別のブログで書かせていただきます。

  • 人材紹介業

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