「従業員の電話対応が悪い」と言われたら、まずは電話代行サービス
電話対応のイメージの悪さは委託で回復できる！／電話代行サービス・小規模コールセンター
取引先や顧客から、従業員の電話対応について苦言を呈されたことはありませんか。 直接的なクレームはなくとも、悪気なく印象の悪い電話応対を続けていると、 取引先や顧客は徐々に減少していくでしょう。 【印象の悪い電話対応例】 ・声が小さすぎる、早口すぎる ・相槌を打たない ・「あー…」や「えーっと…」等が多すぎる ・「は？」や「え？」などの聞き返しを行う ・イライラした口調、平坦な口調、威圧的な口調 ・相手が話している途中で話し出す など。 上記の電話応対に当てはまる場合は、応対品質の高さに自信のある電話代行サービスや小規模コールセンターの導入をおすすめします。 従業員へ電話応対の教育や研修を行うよりも、はるかに早くて低コストで応対品質の向上を実現できます。 【導入のメリット】 ・電話応対のプロが対応するため、取引先や顧客へ好印象を与える ・電話応対の良さから、企業自体のブランドイメージも良くなる ・受電対応に割いていた時間を従業員の教育にあてられる ・電話応対が苦手な従業員は、受電対応のストレスから開放される ※詳しくは是非、関連リンクをご覧ください。
- 企業：CUBE電話代行サービス
- 価格：応相談
