1～4 item / All 4 items
新人・中堅・管理職と役職・経験別に、必要なスキル習得コースをご用意しました
『エムセップ』企業が求める計測システムエンジニアを育成するために 開発した、4つのスキルを学ぶコースを5段階のアプローチにて行う、 エンジニア能力開発プログラムです。 当社の4000件のインテグレーション実績から、4つのスキルを複合的に 活用する課題を抽出し、それらを解決する機会を与えることでエンジニアの 早期戦力化を目指します。 【特長】 ■社員のスケジュールに合わせたセミナー受講が可能 ■業界に特化しているため、業務での即活用が可能 ■定額制のため、費用を気にせず何度でも受講が可能 ■ただセミナーを受講するだけではない、社員の成長を促す教育の 仕組みづくりが可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
即戦力となる人材を育てるため、エンジニアの仕事に合わせて設計した独自の学習方法を導入！
社団法人42Tokyoは、フランス発のエンジニア養成機関として、 生まれ育った環境に関わらず学びの機会を提供することで、 世界で活躍できるエンジニアを育てることを目指しております。 即戦力となる人材を育てるため、エンジニアの仕事に合わせて設計した 独自の学習方法を導入。日本のエンジニア不足を、パートナーの皆様と 解決してしていきたいと思っております。 また、サポートパートナー特典として、貴社のロゴ掲出、42Tokyo在校生 への告知協力、呼称権などがございます。貴社のニーズにあわせ、柔軟に ご提案させていただきますのでお気軽にご相談ください。 【パートナー企業とのコラボレーション内容】 ■イベント開催(ハッカソン、ワークショップ) ■イベント参加(合同企業説明会など) ■課題作成(パートナー企業のオリジナル課題を提供) ■研修実施(新卒エンジニア向け研修など) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
製品開発のQOLを改善！短期間で業績アップに貢献できる電源システムエンジニアを育成します！
＜こんなことでお困ではないでしょうか？＞ ■市場シェア争いに負ける ■設計手法が正しいか不安 ■設計と検証に時間が掛かる ■設計作業の効率が悪い ■学習手段が見つからない ■技術継承が進まない 当社では、「ご要望」や「お悩み事」に応じた育成プログラム内容と費用をご提案。 短期間で業績アップに貢献できる電源(パワエレ)システムエンジニアを育成します。 ＜競争力強化に必要な技術力が養成できる/市場シェア争うに勝てる理由＞ ■市場シェアTopレベルを獲得した製品開発経験を持つ技術者が指導 ・製品開発の経験/実績豊富な技術者が競争力強化に必要な設計の基礎から 実践応用まで指導 ■設計現場で役立つ知識とノウハウに絞った講義 ・教科書の内容を幅広く解説するのではなく、無駄な情報を省いて実際の設計で 使える内容に絞って講義 ■各社の製品に合わせたオーダーメイドの設計実践トレーニング ・要求仕様を満たすシステムをシミュレータ上に構築する設計実践トレーニングで 課題対応力を養成 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
日本のIT人材を育てる取り組みをご一緒に！経済的障壁や学歴のフィルタを取り払い、才能ある学生を育てませんか
非営利型一般社団法人42 Tokyoの取り組みにご賛同いただける パートナー企業様を募集しております。 経済状況に恵まれない方や、学校に通っていない方でも、優れた エンジニアになれる可能性を秘めた方は大勢います。学費無料・ 学歴不問にすることで、今までの社会が取りこぼしてきた才能ある 人々をすくい上げます。 失敗を恐れないタフさ、論理的思考力、問題解決能力を鍛え、 日本のエンジニアの層を厚くしていきます。 【特長】 ■経済的障壁や学歴のフィルタを取り払い、才能ある学生を育てる ■世界トップレベルのITスキルをもった人材をオールジャパンで輩出する ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
