人材採用支援サービスのメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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人材採用支援サービス - メーカー・企業と製品の一覧

人材採用支援サービスの製品一覧

1~4 件を表示 / 全 4 件

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外国人材(翻訳通訳・経理事務)採用支援サービス

【入社までフルサポート】翻訳通訳、実習生管理、経理、営業など、日本語堪能な外国人スタッフをご紹介いたします。

【ご紹介例】 ●印刷・出版製造業(愛知県) 経理事務・ベトナム人就労者のサポート職として、母国大卒、日本語教師アルバイト、日本語N2レベル、20代、ベトナム人女性をご採用 ●化粧品の製造業(群馬県) 薬品管理・実習生管理職として、母国大新卒、日本語力N3レベル、20代、インドネシア人の男性をご採用 弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人材をご紹介しております。 外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。 ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。 【ご紹介人材の特徴】 ・国内在住の留学生または転職者 ・日本語堪能(日本語N3~N1レベル) ・学卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い ・在日3年~6年程度で、生活サポートに手がかからない(住居・医療等の手続き等) ※詳しくはお問い合わせください。

  • 人材紹介業
  • その他の各種サービス
  • 管理スキルセミナー

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SNSを活用した人材採用支援サービス

SNS採用を始めたいけど、何から始めたら良いかわからないなどのお悩みを解決!

当社では、気軽に学生とコミュニケーションが取れる 「SNSを活用した人材採用支援サービス」を提供しております。 学生のSNSへの投稿を見ることによりリアルな情報を取得でき、 無料で利用可能なため、費用面での負担を抑えることが可能。 また、入社後のミスマッチが発生する可能性も削減できます。 【SNS採用のメリット】 ■情報が拡散されやすい ■費用をあまり掛けずに、幅広い層にリーチすることが可能 ■候補学生のリアルな情報を見ることが可能 ■採用者と企業のミスマッチを防止 ■企業のブランディングも可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【こんなお困りに】現地の本当に良い実習生を採用したい

欲しい人材・必要な人材など要望に応じてご提案!監理組合を通じて採用するのが不安な企業様はご相談ください

株式会社キッズ・カンパニーでは、ベトナム人技能実習生・特定技能実習生・ 高度人材を大手送出機関の最高顧問として、また、日本の管理組合の顧問として、 一気通貫で責任を持ったサポートを行っております。 大手送り出し機関(現地の日本語学校)の顧問として、学校運営にも共に 携わっているため、企業様のご要望に合わせた「好適かつ良質な人材」を 確実にご用意することが可能。 現地の本当に良い実習生を採用したいが、監理組合を通じてだと本当に良い 実習生というのがわからない、といった企業様はぜひ当社までご相談ください。 【特長】 ■大手送出機関の最高顧問 ■日本の管理組合の顧問 ■良質の人材を採用から入国後のフォローまでワンストップ対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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特定技能【資料】<採用にかかる費用>

特定技能外国人材の採用には、適切な計画と準備を行うことでコストを最適化できます

当資料では、特定技能外国人材の採用にかかる費用について、 ご紹介しております。 採用活動にかかる費用をはじめ、雇用契約の締結および手続きに かかる費用、コスト削減のポイントについても掲載。 特定技能外国人材の採用には初期費用と継続的な費用が必要ですが、 適切な計画と準備を行うことでコストを最適化できます。 【掲載内容(一部)】 ■採用活動にかかる費用 ■雇用契約の締結および手続きにかかる費用 ■入国後の生活支援にかかる費用 ■雇用後の継続的な費用 ■その他の可能性のある費用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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