人材採用支援サービスのメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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人材採用支援サービス - 企業2社の製品一覧

製品一覧

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外国人材(翻訳通訳・経理事務)採用支援サービス

【入社までフルサポート】翻訳通訳、実習生管理、経理、営業など、日本語堪能な外国人スタッフをご紹介いたします。

【ご紹介例】 ●印刷・出版製造業(愛知県) 経理事務・ベトナム人就労者のサポート職として、母国大卒、日本語教師アルバイト、日本語N2レベル、20代、ベトナム人女性をご採用 ●化粧品の製造業(群馬県) 薬品管理・実習生管理職として、母国大新卒、日本語力N3レベル、20代、インドネシア人の男性をご採用 弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人材をご紹介しております。 外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。 ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。 【ご紹介人材の特徴】 ・国内在住の留学生または転職者 ・日本語堪能(日本語N3~N1レベル) ・学卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い ・在日3年~6年程度で、生活サポートに手がかからない(住居・医療等の手続き等) ※詳しくはお問い合わせください。

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SNSを活用した人材採用支援サービス

SNS採用を始めたいけど、何から始めたら良いかわからないなどのお悩みを解決!

当社では、気軽に学生とコミュニケーションが取れる 「SNSを活用した人材採用支援サービス」を提供しております。 学生のSNSへの投稿を見ることによりリアルな情報を取得でき、 無料で利用可能なため、費用面での負担を抑えることが可能。 また、入社後のミスマッチが発生する可能性も削減できます。 【SNS採用のメリット】 ■情報が拡散されやすい ■費用をあまり掛けずに、幅広い層にリーチすることが可能 ■候補学生のリアルな情報を見ることが可能 ■採用者と企業のミスマッチを防止 ■企業のブランディングも可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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